本报讯 （记者邹倜然 通讯员钟伟）日前，因噪音过大且不配合职业病防治整改，浙江省绍兴市柯桥区安监局工作人员来到柯桥区众成化纤有限公司，向该企业送达了行政处罚决定书。参与检查的还有柯桥区总工会等单位工作人员。据悉，该企业将面临10万元行政处罚。

执法人员在位于华舍街道大西庄村的众成化纤公司生产车间发现，车间纺丝机发出的巨大噪声让人烦躁不安，工人们却没有佩戴耳塞等防护用品。执法人员用噪音检测仪检测，噪音音量高达92.5分贝，而最高标准值为85分贝。在场的职工纷纷表示，虽然已经工作了好几个年头，但企业一直没有给职工配备耳塞等防护用品，也没有进行常规体检。

根据《职业健康监护技术规范》规定，存在噪音问题的企业，如果噪音在85分贝以上，应当保证一年一次的职工体检，并为职工配备防护用具。执法人员表示，如果企业拒不履行职业病防治主体责任，不配合执法部门的监督检查，将受到行政处罚。

“随着柯桥区工业企业的快速增加，职业病危害逐年加重，但企业对职业病的认知度和重视程度远远不够，不少企业职业病危害防治制度不完善，防护措施不规范。”柯桥区总工会负责人说。

今年3月，柯桥区安监局、区总工会等部门共同制定了首部《职业病防治监督管理办法》，对首批403家企业进行重点监管。根据规定，若被监管企业超过6个月未依法开展职业病防治工作，将被直接拉入职业健康不良记录“黑名单”。一旦企业被拉入“黑名单”，其信用贷款和政府的政策性奖励、补助等均会受到影响。

据介绍，《管理办法》实施近4个月来，在403家重点监管企业中，已有8家企业达到职业健康信用等级A级，55家企业达到B级，其余企业正在逐步开展工作场所职业病危害因素检测等职业病防治工作。