鉴于目前有相当比例的员工受到“工作压力大”“面临职业枯竭”“有抑郁倾向”等心理问题困扰，近日，长沙市总工会召开全市工会EAP（员工关怀行动）试点单位工作布置会，力推EAP进企业。

长沙市总相关负责人表示，EAP服务内容涵盖了调研、宣传、心理咨询、情绪压力管理、心理预警机制、人才队伍建设、讲座培训等多元化服务，作为工会组织给予员工的精神福利，将EAP引入工会系统，将给工会工作注入“心”动力。长沙市总要求各级工会按照“员工关怀行动”的工作要求，主动承担起EAP服务需求单位与专业心理咨询服务机构的桥梁纽带作用，协助单位与专业服务机构进行对接，购买EAP服务，借助专业力量为单位及职工进行专业指导、培训和咨询。同时将EAP项目与工会工作有机结合，将EAP技术融入工会管理之中，推动和谐劳动关系建设向注重人文关怀的更高层次发展。（曾颖）

——摘自7月26日《湖南工人报》

（ 王维砚整理 ）