本报讯（记者甘皙）“我给胡越同志提一个建议，作为理财经理，在做好客户营销、理财销售的同时，希望你能够多帮助柜员引导客户、维护网点秩序。”这是正在进行的邮储银行北京望京支行第二党支部党员大会上，党员王佳向胡越提出的建议。在胡越的身后，就是第二党支部党员承诺公开栏，10名党员的承诺全都公布在墙上，接受大家监督。

作为邮储银行全国6家基层党组织规范工作示范区之一，成立只有两年的望京支行以“红色动力”的党建品牌，助力企业的发展和转型，使一个以青年人为主的年轻支行焕发出强劲动力。

由于青年员工占比大，望京支行党总支用青年党员带领青年员工。支部委员基本全是“80后”“90后”，善于把党的声音转化为青年人的语言，用青年喜闻乐见的方式感染青年员工。把个人理想和“邮行梦”“中国梦”相结合，用真诚的态度回应青年思考的问题、身边的话题，辅以“我与党旗合张影”“政治生日”等青年人喜闻乐见的活动，增强了对青年员工的吸引力和凝聚力，真正起到了用社会主义核心价值体系教育青年、用信仰凝聚青年的作用。