“当你感到压力时，应该正确面对它、接受它，合理管理情绪、释放压力…… ”日前，国家三级心理咨询师赵唯富正在为威海环翠区的100多名工会干部和职工讲解情绪管理的方法。

该区工会坚持把保障服务职工工作做实做细，把工会的真情贴心送到职工手中。

去年10月，环翠区“免费培训促就业”行动启动，以职工业校为平台，采取合作办学模式，投入专项经费，主要针对下岗失业人员、困难职工及其子女和农民工三个群体开设月嫂、厨师、电工等培训班，免费为有需求的职工群体进行有针对性的技能培训，全年培训人数达到500多人次。

该区工会还以区职工服务中心为龙头，镇街服务站为骨干，社区（企业）服务点为基础建立困难职工三级帮扶体系，形成资金帮扶、物资帮扶、就业帮扶、助学帮扶、医疗帮扶、法律援助的“五帮扶一援助”新模式。2016年共投入帮扶资金54万余元，帮扶困难职工及其子女2395名。举办“困难人员就业专场”招聘会，提供就业岗位800多个，1400多人入场，达成就业意向500余个。

“小小的会员卡能在购物、买药等方面享受很多优惠。”工会会员李雪妮拿到会员卡时开心地说。去年，该区工会推出“征集工会会员特约服务商家”活动，通过层层考察，共有16家单位、企业签约成为工会会员服务普惠商家。工会会员凭会员卡，可享受到打折及费用减免等优惠政策。如今，在环翠区，工会会员卡使用率非常高。

在环翠区，仅2016年，该区医疗互助保障项目共有25477人参保，辅助医疗互助保障项目有8658人参保，全年受理职工住院医疗互助保障项目理赔案1195份，理赔金额171.31万元；辅助医疗互助保障项目理赔案889份，理赔金额46.67万元。