在厦门，有一家企业工会提出，“职工减肥成功可获现金奖励”。这一激励职工快乐工作、健康生活的举措，甚至吸引了不少企业外职工的称赞，纷纷表示“别人家企业的好”！

这家企业就是厦门翔邦高分子科技有限公司。据该公司工会主席揭金德介绍，企业十分重视激励和保障职工快乐工作、健康生活。工会发现，职工很多有减肥的愿望和决心，去年，在工会的争取下，企业拿出一部分奖金奖励保持身体健康的职工。工会根据BMI值测算出每名员工的标准体重，依此给每个人设定健康“小目标”，有的人需要减重，有的人则要保持体重。如果第二年体检显示“小目标”达成，职工将得到数千元不等的奖励。

去年一年共有16人参加该项目，其中14人达标，得到数百至3000元不等的现金奖励。公司一位副总经理堪称其中的“减肥明星”。此前，他体重最高峰时达107公斤，在这项健康工作奖励活动出台后，他每天坚持快走3公里，现在减到68公斤左右。采访中，记者见到了这位“励志哥”健身前后反差巨大的照片，他说将继续保持健身习惯，保持好的体魄，更好工作。他的令人惊喜的变化为同事树立了健康生活工作的信心，今年参加该项目的职工已达到43人。

揭金德介绍说，为了促进职工和企业的共同发展，公司工会在企业管理层的支持下，和人事行政部门合作，开展了多项措施激励职工。比如，由公司出资，在公司内部创立“普英大学”，提供新生训练、技能提升训练、管理层训练、专案训练、非正式组织等5套课程。从2014年至今，已有155人参加学习，既满足了职工的学习需求，更为公司搭建了人才成长的梯子。

“职工的成长和企业的发展是互有助益的，这也是企业工会工作重要内容。”揭金德说。