陕西法士特汽车传动集团有限责任公司首席培训师曹晶代表今年重点提了有关职业教育发展、技能人才培养的建议。这是他连续第5年围绕技工队伍建设提建议。

“去年工匠精神被写入政府工作报告，今年国家又提出要大力建设产业工人队伍，这表明国家对我们技术工人充满期待，也提出了要求。”曹晶代表在接受《工人日报》记者采访时说。

为了形象地讲述工匠精神，曹晶代表今年特意带了两个齿轮：一个是数控机床生产的齿轮，一个是通过3D打印技术制造的齿轮。

作为一名齿轮工，曹晶代表与齿轮有段不解之缘。“1990年，我考上陕齿厂的技工学校后第一次目睹不起眼的铁疙瘩变成亮晶晶的齿轮，就被吸引住了。”

从业20多年，他制造的齿轮总量有256万多个，加工过的零件达230多种，解决企业生产难题100多项，累计为企业节约机床调整工时1.5万小时以上，节约资金400多万元。

聊起齿轮来，曹晶代表便打开了话匣子。不过，他并没有忘记带齿轮上会的初衷：更形象地讲述他所理解的工匠精神。

“数控机床生产的齿轮是减材制造，而3D打印是增材制造。” 曹晶代表认为，随着产业升级的深入推进，3D打印也许就是未来的方向。

“生产工艺升级，就要求技工不断学习、钻研，提升技能，以适应这一升级。”曹晶代表说，随着科技进步的提速，不创新、不自我提升的技工随时可能会被淘汰。

在他看来，这是工匠精神的第一层意思：不断学习。

曹晶代表告诉记者，关于减材制造的齿轮，还有一个故事。

“1999年，我们准备将这个齿轮出口到国外，当时把样件送过去的时候，因为槽底粗糙度不达标，被拒绝了。”曹晶代表说，他和工友们都很诧异，因为粗糙度并不影响实际使用。

习惯了“能用就行”的技术工人们被老外上了一课：凡事要精益求精。

“很多时候我们是有技术能力的，只是抱着‘能用就行’的想法，在具体生产中，自己就降低了标准。”

在他看来，这是工匠精神的第二层意思：精雕细琢、精益求精。

“每个小齿轮都像是一个产业工人，这个小小的机械元件传递着动力，无数个它连续啮合就能让庞然大物动起来。”曹晶代表说，现在全社会都缺乏齿轮这样踏踏实实、爱岗敬业的精神。

他说，一个技术工人成长起来，能够独当一面，至少需要8到10年时间，“能够坚持下来的太少了！”

在曹晶代表看来，踏踏实实、爱岗敬业是工匠精神的第三层意思。

“工人地位不高、收入不高，导致很多人不愿意当工人，何谈工匠精神？”曹晶代表呼吁，在全社会形成尊重技工，敬重工匠精神的主流价值观。