拒不支付工人工资

江苏一老板获刑六个月　

据中国江苏网12月13日报道，工人每天辛苦劳作，老板却染上赌瘾，把本该给工人的工资全赔进了赌场，使工人得不到该有的工资。近日，江苏省沭阳县华冲镇某木制品厂负责人张某因拖欠5名工人1.8万元工资，被沭阳县人民法院依法以拒不支付劳动报酬罪，判处拘役六个月，缓刑一年，并处罚金人民币1万元。同时，法院还责令被告人张某限期内返还拖欠5名工人的劳动报酬共计1.8万元。

【点评】 年关将至，农民工欠薪问题再次成为社会和舆论关注的焦点。各级政府也采取了很多措施，专门下发文件，投入巨大的人力、物力进行专项治理。其中，对恶意欠薪的老板最为严厉的惩罚莫过于追究刑责了。“拒不支付劳动报酬罪”从三年前的“零立案”到如今在各地真正落地，无疑有着强大的震慑作用，这实际上是在提醒更多的“老赖”，及时支付农民工工资是明智之举，如果采取躲藏、恶意欠薪等方式，必然会为自己的小聪明付出惨重的代价。

公司称“借用工资”

无法举证被认定欠薪

据《南方工报》12月9日报道，“我以公司拖欠工资为由而解除劳动关系，公司却在法庭上辩称是借用工资，幸好法律最终还了我公道。”深圳一家企业原员工赖冬梅对记者说。由于该公司未能举证经员工同意借用工资，被法院认定视为拖欠工资。

【点评】 借款和拖欠工资完全是两个概念，借款是借款人向贷款人借款，到期返还借款，一般还要支付利息。拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下拖欠员工工资的行为。前者适用于民法范畴，后者适用于劳动法范畴。借款一定是双方自愿的，以借款名义不按时足额发放工资，又未经员工同意的，本质上还是拖欠工资。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并索要经济补偿金。

体检费用纳入医保

呼声再起

据《京华时报》12月12日报道，日前，中国工程院院士、北京大学医学部主任詹启敏教授在首届健康中国高峰论坛上呼吁：我国有关部门对于将体检费用纳入医保的事宜，“应尽早有一个合理安排，并制定出时间表”。

【点评】 近年来，人们对于自身健康的关注度越来越高，由于所患病与发现、治疗的时间早晚有很大关系。定期检查身体很有必要。在一些大的企事业单位，员工都有定期体检的福利，但对大多数农民工来说，就没有这样的福利。事实上，由于工作环境差，劳动强度大，居住条件简陋，饮食不规律，农民工更应该关注自己的身体状况。如果将体检费用纳入医保或者新农合范围，无疑有助于破解“农民工很少体检”的问题。

网传砖工月薪最低过万元

实则为夫妻两人两月工资

据《南方都市报》12月10日报道，近日，一张建筑工地砖工工资单截图，触动了网民们的神经。该工资单中的金额，最低者1.223万元，最高达2.944万元。这数字令不少网友羡慕不已。记者走访工地后获知，该图片内容真实，不过尽管领工钱的是一个人，但那表中数字却是夫妻两人两个月的总收入。

【点评】 似乎每隔一段时间，网上就有关于农民工收入的讨论，内容或是说农民工工资比大学生高，或是比白领高。这显示出外界并不了解农民工真实工作状况的一面。国家统计局发布的2015年农民工监测调查报告显示农民工人均月收入3072元。农民工干的多是体力活，没有双休日，很多也没有社保，甚至还面临被欠薪的风险。因此，与农民工的“高工资”相比，他们的工作环境和生活状况更值得关注。

（点评 杨召奎）