“这里，不但藏书包罗万象，环境更是书香四溢，公司为我们考虑得真周到啊！” 9月20日，溧阳市供电公司员工钱云踏进公司刚刚启用的职工书屋，望着琳琅满目的书籍忍不住赞叹道。

一直以来，溧阳市供电公司工会始终秉承当好职工信赖的“娘家人”原则，做优做实“5980”工程，大力开展以“电小能”为品牌的职工服务工作，不断提升工会在职工心中的地位。“电小能”品牌源自于企业服务社会形象，“电”突出行业特色、企业性质；“小”寓意微小，接地气；“能”寓意坚定，竭尽所能关爱、帮助他人。

文化服务贴人心

溧阳市供电公司十分重视工会阵地建设，在建立健全管理制度和规范管理措施的基础上，设置本部和生产基地两大职工活动中心，形成以健身房、瑜伽室、职工书屋、乒乓球室、健康咨询室、老年活动室为一体的职工活动中心，建成了集运动、学习、娱乐为一体的“多功能活动室”，以图书室、阅览室、职工教育为一体的“电小能”职工书屋，大大满足了职工文化娱乐活动的需要。

“绽放美丽、装点人生”女职工风采展示活动绽放了女职工的青春美好，展现了溧阳市供电公司良好的企业形象。而公司工会户外俱乐部组织的“春日踏青 远眺万里”登山比赛，让职工们放松了心情，同时增强了公司的凝聚力。趣味运动会、瑜伽课堂、爵士舞课堂等活动丰富了职工的生活，增强了职工体质，展现了企业正能量形象。

生活服务暖人心

历年来，溧阳市供电公司始终以满足职工实际需求为出发点，以“点单”模式开展生日慰问、观影、市内郊游等活动，坚持开展“冬送温暖、夏送清凉、平时送关爱”走访慰问。开展“小能来访”职工家访谈心活动，工会主席与部门负责人每周一次前往职工家中开展访谈活动，了解员工家庭、邻里关系和实际困难，并帮助解决，切实做好职工娘家人。

溧阳市供电公司还开展“小能健康在线”生理、心理健康咨询活动，邀请内外科、五官科、妇科等方面的专家每月来公司开展“专家答疑”，为员工解读体检报告、CT报告、疑难问题等。另外，开展“安宁心灵”压力舒解与心理调适讲堂，邀请心理学专家讲解怎样面对工作、生活的压力，怎样建立和谐的人际关系。

职业服务聚人心

员工是工会的核心细胞，抓好员工教育培训工作，是工会提高整体效能的前提，溧阳市供电公司高度重视职工素质教育，激励职工立足本职岗位，学先进、比贡献，争效益、创一流。

公司积极选树先进、标杆，在内部营造“崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模”的浓厚氛围，培养更多的学习型、创新型、技术型、专家型和创新型职工。4月，公司启动了“劳模新苗”工程，通过开展班组“微讲堂”“学劳模、当劳模”班组长论坛、“劳模进班组”班组微讲堂传递新老员工间奉献、创新的内生动力；通过开展“青年对话劳模”“鲜花走访模范”“文艺颂歌劳模”等系列活动，让劳模精神在公司扎根，在职工心中扎根。（陈艳）