一周工报速读
上海实行劳动争议“先行裁决”
“部分调解”和“先行裁决”作为上海宝山区劳动人事争议仲裁院的创新模式近日在上海全市首先实行。对于双方当事人均确认无误的部分事实进行先行裁决和部分调解。
据了解,2016年4月起,劳动者尹某长期被公司拖欠工资。尹某向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付拖欠工资、未休年休假工资以及经济补偿。承办仲裁员在了解了尹某个人的生活状况以及经济情况后,当即对尹某要求单位支付2016年6月1日至2016年7月6日期间工资3526元的请求作出了先行裁决。
先行裁决不但加快了案件审理的进度,更是对缓和劳动纠纷起到了积极的作用。尹某的援助律师认为,公司处于停产状态,执行还需要时间,但这种做法却是雪中送炭! (罗菁)
——摘自9月8日《劳动报》
天津培养本科层次技术技能人才
9月7日,天津市《教育综合改革方案(2016—2020年)》发布。《方案》以促进教育公平、提高教育质量为主线,提出了10大方面37项重点改革任务。
职业教育改革方面,完善职业院校技能大赛机制,依法扩大职业院校办学自主权。完善应用技术大学运行机制,培养本科层次技术技能人才。探索符合职业教育特点的学位制度,逐步建立从中职到专业学位研究生各学段衔接体系。深化产教融合、校企合作、工学结合技术技能人才培养模式改革。建立产业结构调整驱动专业改革机制,支持职业院校主动对接产业需求和技术进步设置专业。
推进职业院校考试招生改革,完善“文化素质+职业技能”考试招生办法,健全应用型本科院校招生制度。推进研究生考试招生改革,完善硕士研究生招生计划分配办法,建立博士研究生分流淘汰机制和弹性学制。 (秦帆)
——摘自9月9日《天津工人报》
黑龙江将培训职工代表20万人
2016年各地、各单位力争用3年时间,对黑龙江全省各级工会和大中型企事业单位工会负责民主管理工作的人员,各企事业单位现有的职工代表特别是新当选的职工代表轮训一次。今年,各地各单位要积极开展职工代表培训工作,全省完成培训职工代表20万人,这是笔者从农垦宝泉岭管理局举办的第二期黑龙江省职工代表师资培训班上获悉的。
培训班上,学员们对此次培训热情很高,认真听课记录。省总工会民管部有关负责人分别就职代会理论与操作实务、民主管理制度法律知识概述、深化厂务公开制度建设的若干问题等进行讲解并和学员交流互动。宝泉岭管理局、宝泉岭农场分别介绍了本单位创新落实厂务公开民主管理工作经验。与会学员还实地到宝泉岭管理局普阳农场、梧桐河农场、宝泉岭农场等地进行现场教学。 (刘少炜)
——摘自9月8日《黑龙江工人报》
邯郸工会会员卡与市民卡接轨
近日,由河北邯郸市总工会、邯郸银行和邯郸市市民卡公司联合推出的“河北工会会员卡”已正式投入使用。据了解,该卡以邯郸市“市民卡”为载体,充分利用现代信息技术打造邯郸人自己的“互联网+”服务平台——河北工会会员服务平台,让工会会员享受工会会员卡优惠的同时,还可享受政府提供的8项服务。目前,邯郸已制作完成“河北工会会员卡”5万多张,发放并激活会员卡2万余张,制卡、发卡工作正稳步进行。
据了解,邯郸持卡会员可享受市、县(区)两级工会提供的职业介绍、技能培训、法律援助、心理咨询、维权帮扶等精准服务;可享受工会组织各类文体设施的优惠服务;可实现工会组织的大病医疗互助补助救助金、困难职工补助救济金、市困难劳模救助金、劳模一次性奖励资金等款项快速划转等工会服务和优惠。持邯郸工会会员卡还可享受8项政府提供的服务。(孙广军 )
——摘自9月5日《河北工人报》



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