本报讯 （记者毛浓曦）“创新是工会工作永恒的主题，工会工作的生命力在于创新，发展在于创新，明天在于创新，创新会给工会工作带来生机勃勃，在今天的大环境下，创新工会工作意义更重大。”8月16日，陕西省工会工作会议在西安召开，省总工会主席白阿莹要求各级工会从工作内容、形式、方法、规范、模式等方面创新工会工作。

白阿莹强调，一是要创新工会工作的内容。比如，长期以来，工人文化宫受重视的程度不高，省总协调资金，为每个市新建的工人文化宫补贴2000万元，困扰工会多年的工人文化宫建设问题，迎刃而解。这表明，只有创新，工会工作才有活力，各项工作才能顺利开展。

二是工会工作的形式也要创新，如省总在全国首家创新推行的窗口服务单位7天工作制，还有今年省总工会和西安市总工会开展的“送清凉”活动，邀请环卫工人到电影院看电影，受到了广泛好评。这些都是传统内容，但形式创新了，更好地贴近了职工，受到职工欢迎。

三是要创新工会工作的方法。重大工会活动要制定宣传方案，无论是“三秦楷模”“三秦工匠”，还是劳动竞赛，都要有宣传方案，把劳模先进、工会工作宣传出去，让职工感受到劳动光荣、了解工会工作。

四是要创新工会工作规范。要把制度规范摆在突出位置，完善内部管理机制，提升工会工作制度化、科学化水平。去年以来，省总制定了近30个制度规范，从各个方面来规范工作。通过创新工会工作规范，加强工会工作日常管理监督，对于保持工会组织、工会干部的廉洁形象，十分有用。

五是要创新工会工作的模式。建立全新的工会工作模式，对于工会组织适应新形势，展现新作为，很有必要。近年来，省总建立了一系列新的工作模式，一是演讲活动系列化，二是教育激励场馆化，三是改革方案系统化，引起了全社会的广泛关注，收到了很好的效果。