本报讯 （记者康劲）通过签署“用电直接交易协议”，中铝连城分公司、西北腾达铁合金、方大碳素等31户兰州境内的重点工业企业，获得了总计81.86亿千瓦时的签约电量，预计将合计减少用电成本10.03亿元。

“减少的用电成本将直接推动企业盈利能力的增强。”8月9日，兰州市工信委晒出了最新 “减负清单”。同日，来自甘肃省工信委的信息显示，今年内安排直供交易电总量将达300亿千瓦时，为全省百余户工业企业电费“减负”近40亿元。

大幅消减用电成本，是甘肃降低实体经济企业成本“组合拳”之一；与此同时，在“一揽子”的减负政策中，加大企业职业培训教育支持力度的“增量”也引人瞩目。

去年以来，甘肃的实体经济持续下滑，普遍面临金融体系多变、内生发展动力不足、过度依赖房地产、企业成本持续增加等复杂环境。为此，省政府积极引导金融机构加大对高新技术企业、重大技术装备、战略性新兴产业等实施信贷支持，确保工业经济稳增长。进入7月以来，全省规模以上工业生产低位企稳，实现了扭亏为盈，其中，34户省属国有企业完成利润超过10亿元。

8月初，甘肃省政府出台的《关于推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本的实施意见》提出，该省将通过有序推进结构性减税，积极推动普遍性政府降费，降低企业融资成本和制度性交易成本，降低人工成本、用地成本、物流成本，强化企业内部挖潜等方式，彻底改善实体经济的发展环境和生存压力；促进企业盈利能力显著增强，发展环境进一步改善，市场化程度大幅提高，产业结构更加合理。

在帮助企业甩掉包袱、轻装上阵的同时，甘肃省还特别要求维护好职工利益，不造成新的遗留问题。省政府规定：2017年底前，经认定的困难企业裁员率低于4%的，给予一定的稳岗补贴，稳岗补贴按照该企业上年度企业及其职工缴纳失业保险费总额的50%确定。

此外，甘肃省提出企业将更多的资金投入职工的教育培训。对企业职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予税前扣除；超过部分，结转以后年度扣除。对高新技术企业和技术先进的服务性企业职工培训教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准予税前扣除；超过部分，结转以后年度扣除。对集成电路设计和软件企业发生的职工培训费用按实际发生额在税前扣除。