城口接触网工区是南昌铁路局唯一因为条件艰苦实行轮换的班组。每到年底，段里都会对这个工区职工重新“洗牌”，只留下三五名技术骨干，其余人员与漳平、永安两地班组的职工轮换岗位。

多年来，这个班组的职工都习惯了上山下山的工作、生活模式：上山，他们把对亲人的思念存在心底，全身心投入工作，并以苦为乐，把小日子过得有滋有味；下山，他们可以在结束紧张忙碌的工作后与家人团聚，把平平淡淡的日子过得开开心心。

城口接触网工区位于鹰厦线中南部，由于坡度达到22‰，即一公里远的路有22米的高度差，所有上行货运列车都必须在城口加挂牵引机车才可上坡，上下行时速均控制在60公里内。

在初到城口工区的职工眼中，这里俨然是个小型的“动物世界”：手掌般大小的飞蛾、隔着衣服都叮你没商量的山蚊子，还有让人防不胜防的毛毛虫、山蚂蚁、野蜂。

早年间的城口交通不便，不仅没有公路，连小路都没有，平时要到十多公里外的麦园采购生活用品，只能走铁路旁的山间小路。来回五六个小时的路程，走得人脚板起泡腿发软。艰苦的工作生活条件，让职工对城口产生恐惧心理。

虽然地处偏远，但这个班组并没有成为“被遗忘的角落”。每次轮换前，把大道理掰开揉碎了，苦口婆心引导职工安心工作，是几任段领导班子和车间干部必做的功课。

近年来，随着路局“三线”建设推进，城口工区职工的文化生活得到大幅改善。就拿洗澡来说，上世纪九十年代是把废旧枕木劈开来烧锅炉，冬天边洗澡边冷得发抖，后来相继改成电热水器和太阳能热水器。

以往的电视只能收到三四个台，屏幕时不时就“雪花纷飞”。职工自己动手，用竹竿和铝线制作接收天线，信号不好时要有人跑到外面一点点转动竹竿。后来，整洁漂亮的单身公寓取代低矮破旧的平房宿舍，接通了闭路电视。

班组每年召开“二道防线”座谈会，隔三岔五组织篮球比赛，把职工的家人请到工区吃年夜饭，让原本荒凉的城口工区人气越来越旺。

一年一度的岗位轮换固然受到职工欢迎，但会不会影响班组管理和工作的接续？对确保安全有什么影响呢？

工长陈春斌连连摆手，很自豪地说：“绝对不会！每次我都给新报到的职工‘打预防针’，既然来到这里，就安安心心干好每一天。”

确保安全和设备稳定，是职工最大的心愿。城口接触网工区的职工换了一茬又一茬，但安全管理和工作质量从来都不曾降低。职工们甚至黑夜里拔河——暗中较劲：我们可不能输给上一轮的职工，更不能输给下一轮的班组！

在这种精神的传承下，工区管内设备运行状况始终保持稳定，多次获得段“自控型班组”、“先进集体”和铁路局先进班组等称号。