本报讯（记者孙覆海 通讯员任海涛 郑国民）日前，国网垦利县供电公司开展班组建设对标大讲堂、“中层干部”大讲堂、“金牌课程·金牌讲师”评选活动，获得东营市公司班组对标大讲堂第一名。这是东营供电公司培养班组人才的一个缩影。

近年来，东营供电公司优化人才培养体系，拓展“大讲堂”和行动学习培训模式，做好班组专业领军人才选拔培养，把班组打造成了职工成长成才的平台。去年以来，公司举办培训班600期，培训1.2万人次，先后有12名一线班组技术能手充实到部室管理岗位，21人取得专业技术职称，100多人取得高级工资格，取得国家专利授权47项。公司深入开展全员教育培训，深化“导师带徒”、“岗位成才”等活动，提升职工队伍专业素质，增强公司创新发展能力。公司还把劳动竞赛作为提升班组水平的切入点，评选出岗位能手、先进个人70余名，起到了良好的正向激励作用。

该公司还投资30万元，建立了以市级劳模滕维波命名的创新工作室以及“海蓬”创新工作室等，对实际工作中遇到的难题进行技术攻关，倡导鼓励每个职工都积极参与其中，职工专业技术技能大幅度提高。仅2015年，就有滕维波等6名职工当选国家电网公司优秀专家人才。