班后会上，淄矿集团唐口煤业运搬工区职工围在宣传栏前观看“五小”创新成果奖励名单时，维修班班长艾百杨忽地一下来了气：“这‘自制扳道器’是我想出来的，怎么奖励的是轨道工组长王成山呢？”

这时，王成山刚好走过。“王师傅，我承认是你想出来的，看你一直没有行动，以为你放弃了，我们班组几个人才抽业余时间合力制作出来的，当然应该奖励我们！”他不客气地回应。

“你们这是抄我后路，真不地道！”两个人唇枪舌剑地争吵起来，互不相让。

原来，两个月前，艾百杨看到地面轨道车场里的一组扳道器又坏了，引起了他的关注。他仔细分析扳道器损坏的原因：这种购进的铸铁扳道器杂质多，密度低，出现断裂后很难修复，报废率很高。正在艾百杨冥思苦想时，王成山从他身边走过，见艾百杨发愣的样子，打趣道：“又想媳妇了！”艾百杨摆了摆手，向王成山提出了利用废料制作扳道器的想法。可过后，艾百杨淡忘了这事。

王成山见艾百杨迟迟没有动手，就领着几个工友从废料堆里找来几块钢板下脚料，按照扳道器的尺寸要求量体裁衣，经过切割、焊接，制作成了扳道器。自制的扳道器不但坚固耐用，而且为工区省了材料费，工区就把这个项目作为“五小”创新成果报到了矿工会。

值班技术员丁孟召明白了其中原委后，说道：“艾师傅，你想出的点子，没有付诸行动，等于没干啊！”

“由于维修任务紧，把这事给耽搁了。”艾百杨说。

“王师傅在你的启示下，动脑筋、想办法、挤时间制作出了扳道器，不奖励人家合适吗？”丁孟召说。

艾百杨明白了，搞创新光有想法没有实际行动只能是一场空。