本报讯（记者杨明清 通讯员王文辉 臧富贵）青岛西海岸新区实施人才支撑战略，通过创新政策吸引人才、搭建平台培育人才、亲情服务留住人才，面向海内外“招贤纳士”，各类人才呈现集聚效应，成为海洋高层次人才新高地。

该区制定了核心人才政策30条，从安家、创业、科技、培育、保障5方面构建起具有新区特色的人才政策比较优势；瞄准拥有自主知识产权、掌握国际领先核心技术的“顶尖人才”，能够突破关键技术、引领高新技术和新兴产业发展的“领军人才”，和助推产业转型升级、社会公共事业发展急需的“紧缺人才”，大力引进培育，以人才优势构筑发展优势。相较于优惠的政策体系，绿色生态的创业环境同样深受高层次人才的青睐，该区高标准打造的“国际海洋人才港”就是这样一个集“海洋高层次人才引进培育、海洋人才交流、海洋科技研发、海洋科技成果展示及转化交易、海洋创新创业人才培训、公共综合配套服务”6大功能于一体的综合平台。该平台总建筑面积5000平方米，包括3大功能区:一是“一站式”综合服务中心，设立金融、知识产权保护等综合性服务窗口16个；二是创新创业孵化区，包括“院士工作室”、国家“千人计划”专家创业基地、海外留学人员创业园等；三是社会化综合管理和配套服务区。“亲情式”服务让每一位来新区的创业者感受着家一般的温暖。

据统计，截至目前，青岛西海岸新区人才总量已达到37.9万人，约占人口总数的22%，其中驻区院士和项目合作院士达到34人，引进培育“千人计划”专家18人、“泰山学者”40人，省级以上高层次人才250余人，为该区“实施海洋战略，率先蓝色跨越，建设美丽新区”提供了智力支撑。