●设立受理点,让职工“有门可找” ●建立蓄水池,让职工“有家可回” ●推行“五个一”,让职工“有惠可得”
【农民工入会集中行动】上海:推进职工企业外单体入会
截至目前,已直接在企业外吸纳职工入会3298人,同时倒逼5家企业建立工会,吸纳会员10104人
本报讯 (记者钱培坚)日前,记者从上海市总工会获悉,上海各级工会结合地区实际,广泛宣传发动,创新组织体制,吸纳职工入会,倒逼企业建会。截至目前,已直接在企业外吸纳职工入会3298人,同时倒逼5家企业建立工会,吸纳会员10104人。
设立受理点,让职工“有门可找”。上海市总组织部与市职工援助中心联手,借助“12351”热线,直接受理职工入会的申请,并按隶属关系转送至区县总工会及街镇工会,落实办理入会事宜。区县总工会在农民工集聚的工业园区、农民工公寓等设立职工企业外单体入会申请受理点,同时借助新媒体平台,开通微信公众号、APP等,建立线上线下入会双通道。杨浦区总工会开设了3条入会渠道:网上申请入会、服务窗口申请入会、行业或区域工会联合会下设综合分工会直接受理申请入会。浦东新区和嘉定区分别在汤臣人才公寓、澄城公寓设立农民工入会受理点。自贸区工会在微信平台上推出了“职工单体入会”窗口,吸引职工关注工会。
建立蓄水池,让职工“有家可回”。浦东新区张江科技园区总工会以帮助公寓物业管理处解决与职工的纠纷为契机,增强物业管理处对工会的认知和接纳,成立了张江汤臣人才公寓联合工会,并依托联合工会吸纳1000多名未建会企业职工加入工会。普陀区长征镇下属上海天地软件园工会联合会建立了综合分工会,促使上海融甸信息科技有限公司行政方在得知几名公司职工申请加入园区工会后,提出了支持组建企业工会的申请。松江区总工会在4个商业集中的服务园区中,建立了开元地中海、泰晤士小镇等4个广场联合工会吸纳职工企业外入会,并先后有2家企业职工入会而倒逼企业成功建会。
推行“五个一”,让职工“有惠可得”。上海市总《关于在企业体制外组织职工加入工会的试行办法》探索建立体制外职工入会的活动经费补贴制度,确保体制外入会会员共享工会普惠实事项目和日常工会活动。并要求区县总工会在职工企业外单体入会后必须开展“五个一”活动:办理一张会员证、一张会员服务卡、一份会员专享保障计划、赠送一本维权手册、开展一次工会活动。静安区总工会对企业外入会的职工开展了“五送”活动,即“政治上送关心,就业上送援助,生活上送帮助,权益上送保护,文化上送关怀”。普陀区总工会则把职工福利午餐作为实事项目,每月一次进园区、进楼宇、进企业,“娘家请吃饭、月月有午餐”活动深入人心。嘉定区总工会在澄城农民工公寓专门建立了职工书屋,丰富入会会员的精神文化生活。



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