11月5日，国网东营供电公司举行员工诉求服务中心和EAP服务站揭牌仪式。据了解，这个员工诉求服务中心为当地首家。

员工诉求服务中心以化解员工情绪、稳定职工队伍、增强企业凝聚力为宗旨，做到员工诉求“零障碍”、扶困解难“零缝隙”、人文关怀“零距离”。目前，公司已构建1个服务中心、22个基层诉求分中心、40个班组诉求服务站组成的“三级服务网络”。

而EAP服务站是公司员工帮助计划的有形载体，重点实施健康管理，包含身体健康、心理健康和饮食健康3个方面，全面提升员工身心健康水平。

员工诉求服务中心和EAP服务站揭牌只是国网东营供电公司把坚持紧紧依靠职工办企业，一切发展为职工的一个方面。“近年来，公司大力推进企业文化与职工和谐发展相融合，并用这一文化理念推进公司健康发展、保障社会安全用电。”公司党委书记刘国生表示。

公司狠抓“三我”主题实践活动，充分发挥党员在企业文化建设中的带头作用。制定以“三抓三重三确保”（抓学习重提升，确保思想认识到位；抓制度重落实，确保组织领导到位；抓结合重实效，确保全面推进到位）为主线的总体工作思路，层层制订工作计划，下发活动倡议书，号召广大党员争当“六个楷模”。印制学习资料汇编和工作写实本，在门户网站设立专栏，制作5期专题视频新闻，扩大活动的影响力和覆盖面。组织开展“三我”大讨论，确定19个讨论课题，营造了“两争创两争当”的浓厚氛围。

企业文化发展方向正确与否，关键在于党建工作。公司开展“三个建设先锋引领”工程。严格执行“四亮、四评”管理制度，积极开展服务竞赛活动，市县公司89个党支部全部开展彩虹共产党员服务队竞赛活动。加强“电网先锋党支部”创建，注重创新成果总结提炼，多次进行调度、发布、选拔和评审，完成了26项创新成果。试点开展党委书记、党支部书记述职评议活动。组织开展海蓬“反哺馈源”募捐活动帮扶青海玉树“帮手孤儿院”，今年以来“海蓬行动”累计开展活动585人次，捐款174850元。

为让企业文化入脑入心，公司着力打造“文化实践区”、“海蓬展示区”、“班组建设宣教区”、“先模榜样区”4个文化阵地，集中展示年度重点工作、企业文化、班组建设以及先模风采，强化价值理念传播。精心举办“榜样的力量”劳模先进事迹报告会等活动，整体策划、建设了公司企业文化系列设施，营造浓厚文化氛围。将企业文化知识纳入年度政治理论学习计划，扎实开展基本价值理念学习、文化讲堂等活动，着力提升企业文化认知认同率。设置基层政工员，召开市县公司企业文化建设专题研讨会，梳理制定班组思想和文化建设明白卡，强化专业指导和过程管控。邀请资深政工工作者组成专家组，定期深入基层班组供电所专题调研，现场诊断基层企业文化建设和班组文化建设存在的问题，指导基层班组开展符合“五统一”企业文化要求、具有班组特色的文化实践，形成了亮点纷呈、各具特色的企业文化示范点。开展“新兵春检回头看”、“班组工作随手拍”摄影比赛等活动，制定班风班训，征集班组故事320多个，梳理班组优良传统。围绕“践行核心价值观，争做最美国网人”、“海蓬行动”、“道德讲堂”等活动，不断加强精神文明建设，完成各级精神文明建设创新成果、企业文化项目、案例等22项。

针对刚刚入职的青年员工，公司精心举办“我的班组·我的家”青工演讲比赛、“青春秀场”新员工座谈会、“海蓬·萌芽”迎新系列活动，充分展现了电网青年昂扬向上的精神风貌和工作热情。

在此基础上，公司注重“知行合一”，全力推进企业文化落地深植。深化“讲、行、评、考”工作模式，促进企业文化内化于心、外化于行。“讲”——深化“道德讲堂”和“文化讲堂”活动，组建企业文化宣讲员队伍，深入基层广泛开展交流式、小微化宣讲，推行“文化随身带”，印发企业文化口袋书，征集统一行为规范漫画，落实“墙上有图、网上有文、眼前有形、身旁有影”的企业文化立体式传播。推行“企业文化微讲堂”，让员工第一时间了解公司文化建设的最新动态。

“行”——深化“最美国网人”、“海蓬行动”等主题实践，开展“诚信服务、安全责任、创新创效、海蓬奉献”特色活动，促进文化融入中心。对已建成的企业文化示范点推行标杆管理，加强交流推广，促进企业文化“下基层”，认真总结企业文化示范点创建工作，查找问题不足，对照学习先进单位的典型经验，指导下一步工作开展。坚持问题导向，针对员工身心健康存在的实际问题，强化员工健康管理，建机制定措施，举办健康讲座，推进健身行动，帮助员工建立起关注自我健康的良好习惯。

“评”——深化“劳动模范”、“最美国网人”等先进评选，在基层班组供电所设置“明星榜”，树立“小模范”、“好榜样”，让典型成为员工岗位建功的“风向标”。通过“我的老班长”演讲比赛等活动广泛宣传各类先进事迹，以点带面、典型辐射，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

“考”——坚持月度检查督导和季度考核，强化班组思想和文化建设专业指导和过程管控，深入基层班组指导“我的班组·我的家”、企业文化示范点创建等重点工作，培育先进、帮扶后进，全面发展进步。