本报讯 麻城车务段党委和工会从今年起利用会议空当时间，多次组织党支部书记和车间工会主席业务考试，初步形成了“以考促学、以学促用”的常态化培训模式，有效解决了工学矛盾。该段每次考试都根据党支部和车间工会日常工作检查中存在的问题和阶段性重点工作出题，采取闭卷考试。同时严格考场纪律，在全段党支部书记和工会主席队伍中形成了“开会必考，会前必学”的学习氛围。通过考试，较好提升了基层党支部书记和车间工会主席履行职务的能力。（赵伟东）