尽管喝水杯形状各异，但纵向看绝对是在一条中心线上；资料柜里的书籍、报纸、杂志和纸质文件，摆放得像豆腐块一样整齐。走进兰铁迎水桥机务段整备车间专检专修组，一切都整整齐齐、井井有条，感觉像是进了军营。北墙上那面耀眼的“标准化建设标杆班组”的流动红旗和“让标准成为习惯”的标语，似乎在说明着什么。

“我们曾经是‘老末’班组，这变化可比电视节目《变形记》改变那些顽劣少年难多了！”一见面，工长李红军就开始了感叹。专检组长年在空旷的整备场昼夜不间断地上车顶、钻地沟、爬电机、查故障，每天都是干干净净上班，满身油污下班，日子久了，惰性渐生，班组环境卫生越来越差，干活随意性也多起来了。

“如果再不整顿，军心就彻底涣散了。”然而在怎么整改的问题上，班组内部形成了持不同意见的两派。以电焊工杨师傅等老同志为代表的“保守派”认为，班组干的就是脏累活，建设标准化班组条件不足，没必要花大力气。以电器钳工罗喜等年轻人为代表的“改革派”认为必须实实在在改变班组面貌。

“老师傅都是班组的技术顶梁柱，如果硬搞，矛盾不可避免，生产任务都会受影响。”夹在中间的李红军左右为难。

一次，杨师傅要找一根铸铁焊条，把工具柜翻了个底朝天也没找到。眼看机车出库时间就要到了，急得他浑身冒汗直跺脚。李红军知道后，迅速从自己摆放整齐的工具柜里拿出半根救急。经过这一回折腾，杨师傅理解了整改的重要性。

“自己的班组一起建。”在李红军的带动下，杨师傅买来杯垫，挨个粘在桌子上成一条线，给喝水杯 “找到”自己的位置。罗喜在资料柜做了小隔断，资料随手放进去就很整齐。周威银将配件架分成3层，制作了“良好”、“故障”、“报废”3个醒目牌子悬挂在旁边，还用白油漆笔分门别类书写了各种配件的固定位置。

一系列严格的标准执行后，班组面貌为之一新，一些职工的作业陋习也在潜移默化中得到改变。在今年三季度标准化班组建设综合考评中，他们从“老末”一跃成为标杆。