本报讯（记者庞慧敏 实习生颜树花）广西河池市金城江区西环社区的小微企业相对集中，连日来，社区工会工作者正逐家逐户开展排查，将辖区小微企业及农民工分布情况绘制上墙，并建好辖区内农民工三本台账，对企业的需求和农民工情况做到一目了然、心中有数。

像这样因地制宜，推行精准服务，已成为当前河池工会工作的一大亮点。据河池市人大常委会副主任、市总工会主席吴胜梅介绍，该市是劳务输出大市，全市在册职工24.4万人，农民工18.1万人，而农民工会员仅有8万人，“还有近60％的农民工仍在工会组织之外”。

为此，2014年，河池工会利用两个月时间，组织各级工会干部深入乡村、街道、企业，广泛开展大调研、大走访活动，为精准组建工会做摸底调查。按照“乡不漏村、村不漏屯、屯不漏户”，“知工作地址、知联系方式、知就业状况、知家庭情况”和“人立卡、村造册、乡建档、县入库”的要求，建立好农民工动态档案。截至2014年底，河池全市非公企业建会率达98%，职工入会率达94%。

9月底，《工人日报》记者走访了金城江区西环社区、广场社区、佳旺市场以及都安县地苏镇丹阳村、八仙社区5个基层工会组织，真切体会到工会推行精准服务带来的变化。都安县是人口输出大县，该县工会干部在服务农民工工作中，首先与其建立长期联系，便于了解他们的去向。同时，在输出地建立广西工会联络站和联络点，把工会建到农民工身边。对家里的留守儿童和留守老人进行照顾，保证孩子有学上、老人温饱有人管，解决外出农民工的后顾之忧。

“工会组建最重要的是服务内容与质量。只要内容够丰富，符合当地实际，都值得推广。”吴胜梅补充道。