本报讯 （记者李国 通讯员谢斌）近日，重庆市总工会民主管理知识暨职工代表师资第一期培训班开班。据悉，在民主管理工作中，重庆市总推行的“送教上门”活动方案受到了基层的普遍欢迎。

“市总举办的培训班较多、层次高，但是离单位较远，且每次参训都是相对固定的人，不利于扩大培训效果。”重庆市总民管部的工作人员在基层调研时，有基层工会干部反映。对此，市总民管部研究制定了民主管理制度送教上门活动方案。

根据该方案，市总开展民主管理知识暨职工代表师资培训的模式由以前的集中培训改为送教到区县，即在落实《职工代表培训计划2014-2018年》任务不减的情况下，每年组织到几个区县开展民主管理知识和职工代表师资培训，所有培训由市总承担培训费用和配发教材，并安排师资力量，各区县总工会负责组织参训人员。

据介绍，此次培训中，重庆市总工会副主席唐军登台授课，结合自己多年工会工作体会畅谈如何做好新形势下民主管理工作，重庆市人社局相关负责人就如何开展集体协商工作促进构建和谐劳动关系作了讲解，市总民主管理部负责人就如何把握民主管理主要制度以及如何推动民主管理制度规范化发展作了辅导。

北碚区总工会党组书记、常务副主席陆培梁认为，这种培训方式既减轻了基层的负担，也在转变工作作风上为基层工会作出表率。

重庆市总相关负责人表示，开展送教上门活动是贯彻落实中央党的群团工作会议精神的具体体现，也是推进民主管理工作纵深发展的实际需要。