“天太热习惯摘掉安全帽！”“有时为争取抢修时间，施工前没有按规定开站班会”…… 连日来，国网十堰供电公司开展“守安规，学方案，保人身”主题安全活动，针对工作中的安全违章行为自我检讨，强化员工安全意识。

现场管控零容忍

“现场无警示、无遮拦扣2分！”7月15日，十堰供电公司反违章稽查队对10千伏廖家岭低电压改造现场暗访，对违章行为当场要求整改并开出罚单。

2015年，十堰电网建设投入超过10亿元，特别是农村配电网建设点多、面广，面对动态、复杂、多变的生产作业现场，该公司不断强化现场安全过程管控，针对各类专项检查发现的问题，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔班组、直奔现场的“四不两直”工作方式，加大暗访力度，对已经暴露出的重大风险源和隐患立即整改，严把现场作业“关口”，坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想。

同时，组建党员安全稽查队，采取照相、录像等方式，对每个重要现场、每个关键环节进行查证、威慑，通过反违章曝光台、微信平台等形式定期发布典型违章案例，曝光现场违章现象。开展施工方案展示大赛、 全员安全规程“三级联考”、安全第一责任人讲安全课等交流各单位安全管理经验，鼓励员工给安全生产“找茬”、“挑刺”。一二季度共开展作业现场安全稽查1329次，发现并督导问题整改211件，处罚责任单位和责任人绩效考核272分，从源头上避免了安全隐患发生。

声声叮咛为平安

7月13日一大早，十堰供电公司黄龙供电所职工鲍升军上班前，妻子叮嘱他规范作业，保证安全。自从该公司开展“安全文化进家庭”活动以来，这幕亲人叮嘱保安全的场景，每天早晨几乎都会在3000多名供电员工家庭中出现。

该公司围绕安全生产目标，从“安全理念、安全意识、安全知识、安全技能”4个方面着手，扎实开展“安全文化进家庭”活动，以亲情为纽带，邀请员工家属参与到班组安全共建活动中，积极开展亲人安全寄语活动，把企业安全文化建设延伸到员工家庭。人人签订安全承诺，让每位参与者说出安全愿景，把安全责任和压力明确到岗、落实到人。公司各单位通过网页、短信、手机微信等方式及时传播亲人安全寄语，每周进行安全工作“温馨提示”，使员工从被动接受安全到主动践行安全，形成了千家万户共同关心安全、保证安全的局面。