本报讯 （记者姜明）日最高气温达到40摄氏度以上时，应当停止当日室外露天作业。这是《工人日报》记者7月20日从天津市总工会了解到的。该市安全监管局、市卫生计生委、市人力社保局、市总工会近日联合发出《关于做好防暑降温工作的通知》，明确规定了这一点。

《通知》要求，各用人单位应按照气象部门发布的天气预报，严格遵守高温作业时间要求：日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业；日最高气温达到35摄氏度以上、37摄氏度以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

该《通知》还要求，用人单位要对高温作业劳动者进行健康检查，对患有相关疾病不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

据悉，天津市安全监管局、市卫生计生委、市人力社保局、市总工会将组成联合检查组，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查。