【他山之石】班组管理 应唱好“群英会”
要管头管脚,但不能从头管到脚
葛士庆
《工人日报》(2015年06月27日 03版)
孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。他到任后,时常弹琴自娱,不管政事,可是他所辖的地方却井井有条,百姓安居乐业。这使此前卸任的官吏百思不得其解,因为他每天起早摸黑,从早忙到晚,却没有把地方治理好。于是他请教子贱:“为什么你能治理得这么好?”子贱回答:“你只靠自己的力量去治理,所以十分辛苦,而我却是借助别人的力量来完成任务。”
现在许多班组的班组长就如同那位卸任的官吏一样,喜欢把班组里的一切事情都揽在自己身上,管这管那,从来不放心把事交给班组里的其他职工去做。这样的班组长的责任心固然值得肯定,但其事必躬亲的管理方式却不一定会取得好效果。因为班组虽小,却也是“五脏俱全”,林林总总的工作就班组长一个人唱“独角戏”,纵使自己生得三头六臂,也不一定能取得好的效果。
其实,一个聪明的班组长,在管理上应唱好“群英会”。借助大家的力量,发挥团队协作精神,不仅能使班组更有凝聚力,也能减轻管理者的负担。更重要的是班组长可以集中精力抓好安全生产、质量管理等工作,真正发挥自己的管理作用、把关作用和决策作用。
班组长作为企业里最小生产单元的第一管理者,应切记:你要管头管脚(指职工和设备),但不能从头管到脚。



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