本报讯 日前，浙江省衢州市龙游县联社工会遵循“服务基层，保障职工”的原则，切实加强员工的社会保障工作，努力解除员工的后顾之忧。建立职工重大疾病互助保障制度，由职工自愿参加，每年向工会缴纳一定金额的互助保障金，建立工会互助保障金专户，并实行专款专用。

据了解，去年该社工会互助保障金专户已支付职工重大疾病互助金达10万多元。另外，每年为员工进行健康体检、心理辅导，特别对30周岁以上的已婚女员工进行“两癌”筛查，还每年开展慰问困难职工、离退休员工等一系列慰问活动，送上组织关怀和温暖，使职工体会到“职工之家”的深刻文化内涵。

（黄忠 竺鹤鸣 蓝红仙）