本报讯 日前，为适应铁路安全发展、科学发展的需要，培养一支业务能力与安全管理相匹配、专业素质与铁路装备相适应的管理人员队伍，沈阳铁路局白城车务段在全段2500名职工中启动人才培养工程。

据悉，该段实行民主、公开、竞争、择优的原则，本着“备之能用、备之管用”的目标，从安全管理知识、现场实践知识、新技术新装备知识方面进行培训。从白城车务段的生产实际出发，推出一系列培训内容，有领导干部授课、外聘专家授课、技术骨干授课、挂职锻炼培训、远程网络教学等，同时鼓励读书自学。

（阚巍）