兰州石化化工储运厂产品装卸车间职工范中善患有肺癌，手术后长期治疗，医药费用很高，每次治疗后，车间工会都积极帮助协调医药费报销事宜。“有了公司工会的救助绿色通道，现在看病方便，报销快了，也省钱了。”时隔近1年，范中善说起这件事依然激动不已。

兰州石化公司通过开展“建好一项制度，完善一个平台，开展一次走访，管好一笔基金”活动，逐步形成了扶贫帮困“绿色通道”。10年来，共慰问救助各类职工17万人次，使用慰问金1亿多元，成为凝聚职工队伍、促进企业和谐发展的暖心工程。

救急——4.3万人次

去年10月，公司一双职工家庭在白银回兰州的高速公路上遭遇车祸，车上一家8口人全部受伤，夫妻双方伤势严重，分别被送到两家医院重症监护室抢救。公司和分厂工会一方面安排专人在医院看护，一方面积极疏通“救急难”绿色通道，及时办理5万元救助款送到医院。公司同事主动发起捐款活动，几天时间就募捐2.9万元。在公司和同事的共同帮助下，这个家庭渡过难关。

如今，通过无障碍援助的“绿色通道”，凡是遭遇重大意外灾害的员工，都能够得到公司的及时救助。去年以来，公司工会组织开展的帮扶救助送温暖活动，共慰问、救助职工4.3万余人次，使用救助资金2100余万元。

助医——2549万元

10年前，28岁的石化厂员工孟建民被查出尿毒症晚期，换肾手术费用高达18万元，而当时孟建民的家庭月收入只有2000多元，这笔费用对他的家庭来说就是个天文数字。

了解情况后，公司工会根据大病救助的有关规定，为孟建民先期支付了医疗费用，最终，手术费用本人只承担了5万元。术后，他需要终身服药，每年医疗保险和企业医疗补充保险后个人自付医药费还有3万多元，公司又给予他50%的医疗帮扶。

“是公司给了我第二次生命。”如今，孟建民不仅已重返工作岗位，还生育了一个健康的女儿。

2007年以来，得到公司医疗帮扶的职工已有2602人次，使用帮扶资金2549余万元。

助学——4306人次

在公司工会扶贫档案中，有一个父母双亡的孤儿，在他18岁后不再享受遗属生活补助费时，公司工会及时将他纳入困难职工管理档案中，定期给予生活和助学帮扶。去年，他以优异的成绩从兰州理工大学电气工程与自动化专业毕业，又被公司录用，分配在设备维修公司工作。去年9月，已转正定级成为一名技术人员。他感激地说：“没有石化大家庭的帮助，就没有我的今天。”

这样的孤儿，在兰州石化公司有20多个，都一一得到了公司在生活和学习上的真切关心和帮助。

2005年起，公司以助学帮扶为主要形式，积极开展金秋助学活动，对困难职工子女中的义务教育生、高中生、大中专学生，每年给予额度不等的专项助学帮扶。

10年间，得到公司助学的学子共有4306人次，发放助学金1278.56万元，使困难职工子女真切地体会到企业大家庭的温暖。