本报讯（记者孙覆海 通讯员杨玉建）山东省梁山县总工会创新工作方法，着力打造活力品牌工会。去年以来，全县非公企业建会率达到99.97%，职工入会率达到99.33%，全年各级工会组织和工会会员共提出有价值、有实效的提案190余件，有80件提案被采纳，基层工会劳动争议调解和劳动法律监督组织组建率达到100%。

据了解，梁山县经济基础薄弱，以农业为主。对此，梁山县总突出抓好农民工会员发展工作，把农民工入会作为建会工作重点。针对区内建筑施工企业农民工比较集中的实际，将建筑业作为组织农民工入会的突破口，实施重点突破。在深入调查摸底的基础上，确定了“属地管理、分级负责、先易后难、逐步推进”的原则，对组建方法、建会形式等进行了规范。

同时，梁山县总还建立和完善工会内部各项工作制度，明确了基层工会的议事规则、办事程序，形成了良好的工会内部运行机制，积极指导、提升基层工会工作水平；开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，确保职工的需求及时得到解决；持续推动企业普遍建会，坚持以非公企业、小微企业、三产服务业为重点，拓展延伸行业工会、区域工会、市场工会等组织领域，探索发展镇街、社区、企业“小三级”工会网络体系，采取单独组建、联合建会、行业集聚、区域覆盖等形式，最大限度地吸纳新生代职工、灵活就业职工、农民工入会。