本报讯 （记者杨明清 通讯员张恩刚）4月1日，双星青岛轮胎工业有限公司的职工赵增敏一大早就赶到青岛市总工会学历教育报名点递交报名表。他兴奋地说，“这次能够拥有继续深造的机会，非常高兴和激动。我报考了青岛广播电视大学的工商管理专业，感谢市总为我们搭建这么好的学习平台！”

作为一线职工的赵增敏能继续深造，得益于青岛市总工会实施的教育培训“1138工程”：青岛市总将在3年内投入5000万元，发挥工会“大学校”作用，加大教育培训力度，帮助职工提高学历和技术技能。

据悉，“1138工程”中的两个“1”，是指市总工会与中工网、青岛广播电视大学合作，面向广大职工尤其是农民工，利用网络学习形式提高职工学历层次，每年招收职工学员1000名，对考试合格取得国家承认学历的给予学费补助；另一个“1”是市总工会每年通过实训基地，对有创业需求的1000名下岗失业人员、农民工、大学生进行免费培训。“3”和“8”则指以3年为周期，对3000名具备中级工技术等级以上的职工每提升一个技术等级、8000名无技术等级或取得初级工的职工，每提升一个技术等级，分别给予一次性奖励，以此引导企业、工会组织职工进行技能素质培训、劳动竞赛和技术比武、开展自我提升培训等。

目前，青岛市总工会专门成立了领导小组，由市总主要领导任组长，分管领导任副组长，领导小组成员由机关相关部门负责人组成。领导小组负责“1138工程”总体规划，制定相关措施，督导落实情况，研究解决工作中遇到的问题。此外，市总工会将“1138工程”专项资金纳入每年的年度预算。各级工会也将成立领导机构，并从本级工会经费预算中安排一定数量的专项经费，用于职工教育培训。

青岛市总一直注重职工教育和培训工作，2011年就举办了高等教育“劳模班”，迄今为止已举办过4期，劳模学费由市总负担，共有160名劳模参加了学历教育。“这次‘1138工程’的受益面更宽，涉及职工人数更多。”青岛市总工会副主席刘福斌说，这将带动全市各级工会组织加大对职工教育培训投入，有效激发广大职工学习积极性，提高职工整体素质，并逐步建立和完善工会教育培训新模式，努力建设服务型工会组织，为建设经济文化强市提供智力支持和人才保证。