本报讯 （记者杨明清 通讯员夏丽萍）为加强工会经审组织和队伍建设，山东威海市总工会创新经审工作方法，着力提高工会经费审查审计工作的质量和实效，确保工会经费和资产的安全高效运行。

夯实组织基础。在工会组建工作中，威海市总始终坚持做到工会委员会和工会经审会的同步原则，确保同建率达100%，形成较完善的工会经审组织网络。市总还主动抓住企业工会组建、基层工会组织换届时机，抓好经审干部配备等工作，为经审工作的扎实开展打下良好基础。

加强制度建设。近年来，威海市总制定政策，明确要求各基层工会经审组织建立经审台账，以及完善的工会经审、学习等有关工作制度，并不定期组织检查考核，对检查中出现的各类问题进行指导和纠正，促进基层工会经审工作的制度化、规范化建设。

抓好审计审查。2014年，威海市、县两级经审委共对112个规模以上企事业单位和获得“劳动关系和谐企业”荣誉称号的工会经费计提、上缴及留成进行重点抽查。市总经审办共对40个单位进行了审查，共查出基层欠缴上级工会经费134万元，提出问题和建议106条。

加强学习交流。威海市总认真督导各基层工会组织加强交流学习，共同研究做好新形势下工会经审工作的措施和方法。同时，组织专家对基层工会组织的经审干部进行培训，提高其工作能力和水平，推动工会经审工作再上新台阶。