本报讯（通讯员徐俊军 特约记者王君东）近日，江苏省海门市总工会下发了《关于开展非公企业民主管理工作质效提升年活动的方案》，将2015年定为非公企业民主管理工作质效提升年，力争全市50人以上独立建会非公企业民主管理工作质效提升活动参与率达100%，达标率超90%。

据介绍，活动中，海门市总将坚持以需求为导向，注重激发劳动关系双方内在需求，推动非公企业健全完善厂务公开民主管理工作机制；以问题为导向，着力解决非公企业厂务公开民主管理工作中渠道不畅、责任不明、内容不实、作用不足等问题；以实用为导向，注重因企制宜的个性化指导，帮助非公企业探索实践符合自身需要的厂务公开民主管理工作新机制；以满意为导向，不断扩大职工知晓率和参与度，提高劳动关系双方对厂务公开民主管理工作的综合满意度。

活动将分5个阶段实施。准备启动阶段，市总编印完成《海门市企业民主管理工作指导手册》等培训材料，各乡镇（园区）工会摸底辖区内职工在50人以上的独立建会企业非公企业民主管理工作情况并上报；宣传发动阶段，组织召开全市非公企业民主管理工作质效提升年活动推进会，并赴各乡镇（园区）举办相关业务知识培训班等；指导改进阶段，各乡镇（园区）根据前期调研摸底情况，指导企业对照非公企业民主管理工作质效提升评价项目标准进行自评改进，选树一批厂务公开民主管理工作优秀特色企业；督查调研阶段，市总工作组对各地开展非公企业民主管理工作质效提升年活动情况进行检查；总结交流阶段，市总组织召开全市非公企业民主管理工作质效提升年活动总结暨经验交流会，并表彰一批推进企业民主管理工作先进单位和个人。