发现隐患 消除缺陷 沟通合作 不断学习
安全员必备四个能力
班组安全员被誉为安全生产的“保护神”,其岗位的重要性不言而喻。笔者兼职班组安全员10余年,切身体会到要干好安全员,不仅需要有持续的工作热情和高度的责任心,还需要具备四个方面的能力。
首先是发现隐患的能力。有不少同事认为,班组安全员是个可有可无的岗位,其职责就是管管文明施工、查查习惯违章、说说戴好安全帽等等婆婆妈妈的琐碎事情。其实不然,这些小活只是安全员工作内容的一部分,“先知先觉”才是其工作的重头戏。明察秋毫,在作业前将危险源、危险点辨识得“滴水不漏”,能在看似完美的作业方案中找出或发现安全隐患,才是每个安全员必须具备的能力之一。
其次是隐患的消缺能力。安全员排查到隐患后,不能将整改通知单或缺陷报告送达到相关责任人就万事大吉,而是要主动去为制定防范措施跑前忙后。例如工程急需大型机械使用,转场与组装需日夜兼程。像这样无法避免的非常规性作业,加大了安全风险。如何制定安全可靠的防范措施,确保此项作业万无一失,安全员应全程参与,并且是不可替代的“主角”。
另外,沟通合作能力也必不可少。班组安全员在一起交流时常互相诉苦,说这是得罪人的差使,费力不讨好。这缘于在执行违章零容忍、整改闭环等安全管理环节中,同事的埋怨、生产负责人的不理解。根治这种“不配合”的现象,除了要加强各级人员的安全意识培养之外,安全员也要改变方式和方法。处罚不是目的,而是为了教育本人,让他人引以为戒。诚心去沟通,消除误解,历经理解、支持和合作三个环节,才能众人拾柴火焰高,上下重视,人人参与,实现安全管理的既定目标。
安全员还要有不断学习的能力。随着新设备、新工艺和新工法的引进及应用,安全管理也应与时俱进,安全员更要紧跟步伐,否则就会力不从心,造成管理的脱节或断层。通过自学、外送培训等方式,不断学习,提高业务技能,提升综合素质,才能满足岗位需要。



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