“咱班组获得国家级的荣誉啦！”12月11日，淮北矿业集团芦岭矿物业管理科洗衣班的13名女职工看着中华全国总工会授予的2014年度“工人先锋号”奖牌及证书，一个个兴奋不已。“获得这项荣誉在淮北矿业集团尚属首次。”矿物业管理科科长董运敏说。

一个国家级的荣誉授予一个在煤矿从事后勤服务的女工班组，这里面该有多少耐人寻味的故事呢？

以往，大家都是每天正常工作，虽然也没有谁去抱怨过苦和累，但是在一次闲谈时，一名叫王倩的职工对工作的感悟引起了大家的共鸣。“刚干这份工作时，有一天看到自己的丈夫刚上井还没来得及洗澡就来洗工作服。我感到难过，只有自己至亲至爱的人这样站在你面前 ，才能真正地体会到煤矿一线职工的辛苦。能给自己的丈夫，能给许多像丈夫一样的工人师傅洗好、烘干工作服，我感觉不是一种单纯意义上的体力劳动，更像是一种情感上的寄托。”本来就情同手足的姐妹们听到这样的话语，慢慢地把工作上的苦与累无形之中转化成了一种动力，从而凝聚成了强大的班组合力。

走进这个班组，不难发现她们不仅是洗衣和缝补的高手，每个人还练就了一手补矿靴的本领。她们不仅让一线职工的矿靴更耐穿，也为大家减少了一笔开销。面对当前煤炭市场严峻的经营形势，如何立足岗位节支降耗，班长柳晓云别出心裁地想出了妙招。只要稍有空闲，她们便从实在无法修补但是纽扣还可以使用的工作服上，一粒一粒地把它们“颗粒归仓”。也曾有人对她们说，纽扣值不了几个钱，不值当费那功夫。可是经过她们日复一日、年复一年的“淘宝”，塑料扣也变成了“金扣子”。

“采煤四区职工王强的衣服要加紧补。”

“通风区职工丁浩的胶靴下班前补上。”

“注意衣服里的铁钉、帽丝。”

挂在墙壁上的交接班记录表中，会看到许多这样的留言。服务上倾注了对亲人一样的情感、岗位上做到了力所能及的节支降耗、细节上体现了她们对安全的重视，这些都是对这项荣誉的最好诠释。