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工人日报 2014年12月12日 星期一

成立北京办事处,设专人帮助挂号就诊,搭建职工赴京就医绿色通道;对不孝者零容忍,一旦发现就地免职,鞭策职工岗位尽责、家庭尽孝;点燃职工生活和工作热情,不让一个人掉队……

【思政工作在现场】体恤职工,你想到做到了吗?

本报记者 尹晓燕 通讯员 缪春和 梁波勇
《工人日报》(2014年12月12日 05版)

偏远地区的职工也吃上了新鲜菜

丰富多彩的文化生活

职工的心,企业的根。这是鲁胜公司领导班子的共识:“只让职工爱企业,不为职工创造良好的环境,不把职工当作自家人,让职工怎么去爱企业这个大家庭?”

胜利油田鲁胜公司地处山东东营,采油区块横跨三市十县区,地处偏远、作业难度大。他们把“体恤”当成最好的思想政治工作,把“只有想不到,没有做不到”当成为职工办实事的座右铭。而职工对企业的朴素感情升华为建家、爱家的实际行动,有力地推动了企业的和谐与发展。

赴京就医绿色通道

北京,301医院,熙熙攘攘的人群中,郝一岗和老伴被亲切地迎进了专家门诊,没有耽搁,老伴儿的病得到了医生及时的救治。

一周前的一个阴雨天,锥心蚀骨的疼痛又不依不饶地折磨起老伴儿来。鲁胜公司鲁源管理区郝一岗皱起眉头,深深地叹了一口气,“又疼了吧,去北京看看吧!”

“看啥看,你没看现在北京挂号那个难,我才不遭那个罪。”

鲁源管理区指导员办公室,老郝有些局促地向副经理范琳询问起公司为职工大病就医的“赴京绿色通道”。指导员利索地说:我立即反映,你抓紧准备。

看完病,一行激动的热泪从老郝风霜篆刻般的脸上滑下……

2013年,综合大队孔祥珍的家人查出患了肺癌晚期,家里决定去北京找专家看看,可是对于每一名有过到京就医经历的人而言,都能体会到短时间内挂号就医几乎是件不可能的事,这在很大程度上会延误治疗,特别是重症患者,或许会使病情进一步恶化。

孔祥珍突然想到进京就医绿色通道,经过咨询,凡是需要到北京就医的职工家属,只要在就医前到工会主页下载填写相关申请,由工会主席审核后,北京办事处就会及时帮助预约安排,保证职工到了北京可以立刻就医。

让孔祥珍没想到的是,填完表第二天,北京那边就有人跟她联系,说已经办妥,第三天就可进京看病。

她心里七上八下的,非常忐忑,能给挂上号吗?能找到最好的医生吗?这条绿色通道真的是快捷便利帮助职工解决实际问题吗?

正在她胡思乱想的时候,她的手机响了起来,里面传出了一个温暖的声音:“我是专门为您服务的工作人员。您到医院时,请与我联系,我会在医院门口等您,为您看病做好一切服务工作。”

鲁胜公司经理张继国,是个拥有多项技术专利的石油专家,同时也是哲学博士,对国学有着不一般的热爱。他总觉得,现在的社会太多浮躁和功利,应该多点正能量,融化人们心中的冷漠。

采访中,他直言,人情五欲“寿”打头,不论是职工还是家属,都希望身体健康、长寿。“我们要去北京看病,找个同学朋友,虽然也不易,但能做得到。可普通职工就太难了,经常被票贩子骗,花钱不说,耽误了病情就后悔莫及了。”

“赴京就医绿色通道”推出近两年,公司工会主席邓伟翻着“账本”,对记者说,已有85人次通过绿色通道实现了进京就医,大大方便了职工家庭,缩短了进京就医的看病时间,对职工及家属身体和心理都是莫大的抚慰。

不孝者一律就地免职

在鲁胜,有一条不成文的规定:凡是在家不孝敬父母的,一律就地免职。也有一个不用说出口的理念:8小时之内,尽职守责;8小时之外,尽孝守善。

曾经有一个采油大队副队长,跟自己父母闹矛盾,长期住在岳父母家不回去,两位老人非常伤心。公司知道后,责令他第一时间回家看望老人,否则,免职开除。

该公司党委书记孟凡营告诉记者,“百善孝为先”,孝顺父母及长辈是中华各民族的光荣传统美德,也是鲁胜人最起码的品质。

46岁的柴勇是一名普通的采油工,是同事们交口称赞的“好儿子”。他的父亲2000年不幸患上了膀胱癌,术后进入化疗恢复期。但不幸接踵而至,老人又因脑萎缩引发脑出血,出现了间歇性癫痫等症状,生活不能自理。柴勇的母亲,也患直肠癌,几次晕倒在家中。

自从父母得病以来,柴勇时时刻刻把双亲身体的康健放在心上,在通讯还不很便利的当时,他就给自己买了一个BB机,为的就是能第一时间知道父母的身体情况。

在父亲住院期间,柴勇端屎端尿,跑前跑后、问医拿药,困了,就用凉水洗把脸,实在熬不住就到角落打个盹。经过他的精心照料,老父亲生病以来,没得过一次褥疮,大夫都夸老人气色不错。

一般得这种病好起来的人不多,只有多与病人交流,才能使他思维意识缓慢得到恢复。于是,柴勇与家人从不间断给老人讲家乡叔叔姑姑的往事,唱当年《东方红》、《北风吹》等脍炙人口的歌曲,背“小九九”与简单的唐诗,经过半年的努力,老人的思维意识慢慢恢复了一些,也能简单地说上一些口语。

为了保证夜晚家中有人照应,他与弟弟一人在家中陪父母亲两个晚上,从没间断过。楼上楼下的叔叔阿姨都羡慕地说,你父母好福气啊,你这么孝顺。他总是腼腆地说,父母养我们这么大不容易,这都是我们应该做的。

尽孝道,在鲁胜,人人点赞。柴勇也因为工作尽责,在家尽孝,而被评为公司的先进职工。

张继国常说,幸福家庭不仅仅是拥有财富、豪车、豪房,其追求的精髓在于全家人始终保持健康愉悦的心态,发奋向上的精神,以及乐于帮助他人的品德,从小家看大家,才能汇集成幸福社会。

现在,鲁胜人常挂在嘴边的话就是,人生有三件事最不能等:孝、爱和善,它们才是幸福的源泉。

大年三十的一张纸条

今年大年三十,临近下班,维修班老师傅杨希民拿着一张纸条走进队长办公室,大家都以为老杨可能回老家过年,怕赶不上初八回来上班,特地提前请个假。

当队长展开纸条时,惊呆了,这不是一张请假条,而是记录了三个地址和三个电话号码。杨师傅说,“如果过节期间有什么生产任务,就随时叫我吧,这三个地方和三个电话号码一定能找到我。让年轻人多休息几天吧,他们朋友多,事情多。”

几句普通的话,感动了队长,更让职工们敬佩。吃苦在前,愿为人先,让平凡的老杨师傅变得不平凡起来。

每年春节,这个合家团圆的节日,公司会有许多干部职工像杨师傅这样为保生产、保安全,坚守在自己的岗位上。

他们的“舍小家、顾大家”源于“大家”对自己无私的爱。

2014年4月22日,鲁胜公司收到一封感谢信,信中写道:“我代表我的家人在这有限的纸张上表达对你们无限的感激。在诸多不幸降临时,在我们最无奈无助的时候,是你们伸出援手,拉我们走出绝望,让我们感到生活里还有阳光……你们的善行我们没齿难忘,你们是真正的职工贴心人。”

这封信是QHSE监管中心患病职工刘建强的女儿刘惠敏写的,简单的语言,饱含着真诚的感恩之情。

2012年,对于原本幸福的刘建强一家来说,是不幸的。这一年8月,刘建强突发脑溢血,被紧急送往医院,经救治后却留下了严重的后遗症,生活不能自理,需要长期在家静养。

而他家里全靠他微薄的工资,经济上十分困难。就在这时,公司领导多次到他的家中,了解情况,帮助解决就医、生活等问题。同时,组织职工举行爱心捐款,为他们送去了温暖,并为他的女儿找到了一份临时的工作,缓解了家庭的困难。

正当日子渐渐平静的时候,厄运再次降临,他的儿子不幸溺水身亡。家里的两个顶梁柱都倒下了,他的妻子也不堪重压而病倒。

在这个家庭最困难的时刻,公司领导立即派专人帮助料理孩子的后事,并带头进行了捐款,对这个不幸的家庭再次伸出了援助之手。

“职工群众的事再小也是大事,不管是职工还是职工家属,在他们遇到困难的时候,我们党组织要主动靠上去,去帮助他们,想方设法帮助他们解决困难,这是我们义不容辞的责任和义务。”这是公司领导班子一直践行的承诺。

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