本报讯（记者李国）“职工代表不仅要敢言、直言，还要善言。”长安汽车公司年轻的职工代表赵磊日前对记者说。今年初，长安汽车公司准备与职工签订《竞业禁止协议》，在职代会征求意见的时候，赵磊与其他职工代表提出，该《协议》有的条款有损职工利益。于是，公司做出暂缓实施的决定。

“民主管理搞得好不好，就看职工代表忙不忙”。近年来，重庆市总大力开展厂务公开民主管理工作，注重发挥职工代表的履职主动性，提升其建言献策的能力。眼下，市总正在全市组织开展“当好职工代表”演讲、“优秀职代会提案”征集、“职工最满意职代会”评选3大专题活动。通过这些活动，进一步促进各基层工会组织加强对职工代表素质的提升，促进基层民主。

在“优秀职代会提案”征集活动中，各区县、产业工会组织号召所属企事业单位，以本年度召开的职代会为基本平台，也可通过其他民主管理形式，围绕本单位生产经营、项目管理、经营开发、企业文化、职工培训、福利待遇等，通过会议座谈，发放联系卡、调查问卷，开通职工信箱、电子邮箱和微博等方式，广泛征集提案、议案。企事业单位通过单位内部OA信息平台、公开栏等载体，对职代会提案进行“晒、议、评”，组织评选出本单位优秀职代会提案并予以奖励。

在“职工最满意职代会”评选活动中，各企事业单位重点围绕职代会各项制度的建立、职权的落实、程序的运行、会议效率、代表履职等方面，综合评价职代会整体作用的发挥和质量效能。

“现在我们职工代表腰杆硬了，说话灵了，为职工办事方便多了。”重庆科技学院工商管理学院教师康晓卿是该校一名职工代表。2013年10月，在该校组织的职工代表巡视中，她对目前学校工作中存在的一些问题和不足提出了意见和建议。这些意见和建议得到重视和采纳。

重庆市总工会副主席唐军表示，各级工会组织要以更加生动活泼的形式，以更加贴近企业和职工的手段，宣传引导企业开展民主管理、组织引导职工参与管理，充分运用和发挥厂务公开民主管理的独特优势和积极作用，保障职工合法权益，推动企业和谐发展。