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苟敏，男，38岁，江汉油田清河采油厂班长。在不到6年的时间里，先后完成技术革新项目50多个，其中3项成果取得国家专利，21项获得业内创新成果奖。

苟敏不苟言笑，眉宇间总表现出一副思考问题的模样；聊起他的那些“小革新”、“小发明”，他不好意思地说，其实他是不想让工友们在人手紧张的情况下，做那些重复却没有效益的劳动，“小革新”、“小发明”的目的就是通过简单劳动，创造最大价值。

1999年，苟敏从部队转业，分配到江汉油田清河采油厂参加石油会战。面对陌生的盐碱滩、陌生的抽油机、陌生的岗位，他也曾茫然徘徊过……但凭着军人的刚毅，他很快找到了前进的方向。

苟敏通过向老师傅、技术员求学请教，慢慢地找到自己当兵时掌握的技术和现在工作的结合点；只要听说哪口井有问题，他就往哪里跑；为了尽快地解决问题，他可以连续几天蹲在井场，一边测、一边描画方案；为了了解抽油机运转性能、结构、原理，他书上找、网上查……一年不到，苟敏成为队里的技术能手，先后在多级各种技术比武中获得第一名。

2006年的一天深夜，睡梦中的苟敏接到值班同事的告急电话，他风风火火跑过去查看时，却发现是一个很常见的小故障。看着值班女工紧张而又略带恐慌的表情，让他想起自己第一天当采油工时的情形。苟敏一边平静地将工具包摆放在地上，一边扭头轻声地对那名女工说：“想学吗？来，我教你吧。”

苟敏当起了班里的义务教员，从地面到地下、从油井到水井，每一个环节他都讲得格外详细。他还建起了班组学习QQ群，精心制作多媒体培训课件，办起了“网络技术课堂”。在他的辅导下，班组先后有5人从初级工升到了高级工。当年那个“半夜报急”的女工丁兰，还夺得了厂女工岗位知识竞赛第一名。

苟敏的第一个革新成果出自2008年，这一年，苟敏凭着过硬的本领，当上了采油五班班长。

采油五班管理的井站地处老区，油井含水高、腐蚀重，加上大斜度井越来越多，井筒偏磨严重成为班组生产的大难题。井口偏磨要停产才能进行维修作业，班员在维修作业时，必须在现场，白天跟着维修施工队跑前跑后；晚上还要借着井架灯光，擦拭盘根、清理油渍，费时费力还累人，而这样的事一个月就有十来回，严重影响出油和工友的休息。

看着班员们被繁重的工作压得喘不过气，苟敏着了急。 绘图、计算、论证，经过半个月的设计构思，他终于设计出可定期旋转的井口防偏磨衬套，让油井管柱与抽油杆的单向偏磨变成了周向均磨，经过前期试用，20口井平均延长免修期达到228天，偏磨问题迎刃而解。

从此，工作中遇到难题，都成为苟敏革新发明的课题。每天上班，他都会细致地将油水井、机泵设备看一遍、听一遍、摸一遍；每次班组会，他都会认真地向班员们征集生产中的“不顺手”、“不合适”、“不对劲”。他设计的“防漏油三通”，通过引流管成功让跑冒滴漏的原油返回套管，既减少了原油损失，又减轻了在岗工人的日常工作量；他发明的“油井停抽报警器”，成本仅为市场产品的十分之一，不仅有效防止了井口被盗，还大大减少了环境污染造成的经济损失。苟敏当班长6年，先后完成50多项技术革新，解决实际生产问题达到了300多个。

苟敏的妻子说，苟敏是个技改痴迷狂。一下班就鼓捣，不大的宿舍里挤满了技术书籍、工具和各种零部件，电脑长期被他“霸占”，孩子都抢不过他。

把“麻烦”变得简单、省心，是苟敏工作中最快乐的事。他坦诚地说，“简单就是最大的幸福！”为了追求简单的幸福，技术改造的零部件在网上买，碰到问题，网上找答案。

苟敏一家三口吃食堂，小孩就在工作地附近的学校上学。这样简化生活，家的乐趣是什么呢？没有不良嗜好的苟敏说，乐趣就是每天和孩子打“嘴仗”。在苟敏的调教下，孩子聪明过人，成绩在学校名列前茅。