本报讯 日前，山东能源淄矿唐口煤业公司推行“点餐式”培训，对维修电钳工、液压支架工等30多个岗位工种进行梳理，按照不同工种分别制作调查表，并根据调查结果为职工量身定制技能学习“菜谱”，各区队根据班次安排业务技能骨干一对一进行授课。

据悉，该公司还要求授课人对其学员的学习情况按照百分制进行考核，3次不合格者取消学习资格。授课结束后，各区队对学员的知识掌握情况进行综合测试，依据成绩高低进行“买单”，分别给予授课人100~300工分奖励。该公司已有287名职工报名参加了“点餐式”培训。目前已安排授课89人次，有54人经测试合格。（米浩东）