本报讯 天津港集团公司结合企业发展和工作实践，积极探索职工文化建设新思路，不断丰富新内容，促进了职工文化建设扎实推进。

一是以文化促发展。深入开展劳动竞赛，助力全年各项经营目标顺利完成，多个集装箱公司创出本单位历史最高纪录；二是以文化强素质。以提升职工队伍素质为目标，协同抓好各类培训，促进了一线职工技能水平和心理素质不断提高；三是以文化筑和谐。先后对7个中外合资企业进行民主管理工作调研，加强对基层单位“劳动关系和谐企业创建活动”的指导，完成了年内创建企业达到100%的目标；四是以文化聚能量。推进职工文化理念体系的形成，进一步繁荣文化作品创作，组织职工摄影比赛和征文活动，激发了广大职工投身生产建设的积极性。（贾增志）