“奇山秀水汇一城，名家荟萃书香地”，重庆市北碚区总工会坐拥缙云风景,素有“都市花园”之美誉。近年来，该区总工会在市总工会和区委的坚强领导下，紧紧围绕“重庆主城新的重要增长极、重庆市全面建设小康社会先行区、国家可持续发展先进示范区”的“一极两区”城市发展目标，服务大局、求真务实，主力军作用发挥显著，为打造“幸福北碚”作出了积极贡献。

“四个狠抓”：3年任务两年结

“工会工作做得好不好，不能光靠数据说了算，最重要的是给工人生活带来了哪些变化！”这是北碚区全体工会工作人员的共识。在这一点上，北碚区颜宏齿轮公司齿轮工贺庆宏深有感触。“以前经常居无定所，现在公司不仅提供了免费公寓住，工资也涨了，工会真的为我们职工做了很多实事！”谈起自己现在的生活，贺庆宏心里满是感激。

颜宏齿轮公司现有职工600余名，其中80%都是农民工，过去由于职工住房难等原因，每年人员流失情况非常严重。在重庆市北碚区总工会的大力推动下，2009年该公司投入2000万元建起了免费职工宿舍，今年还为职工提高了15%的工资待遇，企业为职工谋得了实惠，公司的生产效率也大大提了上来。

其实，颜宏齿轮公司的巨大变化仅是重庆市北碚区总工会开展“两个普遍”工作的一个缩影。北碚区人大副主任、工会主席董江民介绍说，“两个普遍”是工会工作的重中之重，建会是基础、工资集体协商是难点，区总工会通过分片包干的形式将任务分解到镇街、行业并纳入其年度科学发展目标考核范围，明确责任划分。

据了解，截至去年该区总工会已经顺利实现了“两个普遍”工作3年任务两年完成的目标：在依法推进企业普遍建会工作中，新增工会组织1421家、覆盖企业3179家，建会率达到95.96%，会员入会率超过96%；在工资集体协商工作中，协议签订总数达到680份，涵盖企业4000余家、职工18万余人。

创新思路 ： 职工维权树典范

2002年，“北碚区职工法律援助中心”正式挂牌成立，时至今日该区已经设立职工法律援助工作站30个、职工法律援助工作室1368个，配备劳动争议调解员1245人。

法律援助服务工作取得显著成效，离不开该区总工会在法援工作机制上的不断创新。该区总工会以“创先争优”为工作理念，率先推行 “五个一”便民工作模式，为职工合法权益提供全面保障。该区总工会还联合区司法局、缙云律师事务所签订三方协议，在重庆各区县中率先建立一体化职工法律援助机制。成立了覆盖180多家规模以上企业、涉及职工5.89万余人的“北碚区工商联劳动争议调解委员会”，负责劳动争议案件的调解工作。

近年来，该区在法律维权工作中共成功办理案件200余起，涉及职工760余人。由于成绩突出，去年该区总工会被评为“全国工会职工法律援助等维权服务示范单位”。

情系职工 ： 困难帮扶暖人心

今年62岁的劳模雷胜英在一次体检中查出身患胃癌。北碚区总工会得知情况后不仅经常去探望病情、与她聊天谈心，还为她送去6000元医疗救助金。“感谢工会对我的关心，我一定会好好接受治疗！”接过区总工会的救助金后，雷胜英激动得泪流满面。

关心职工生活、关注职工未来，帮贫帮困、解难解忧，北碚区总工会在深入开展“面心实”活动中，形成了 “五结合”工作方法。“小问题及时化解、大难题研究后再处理，由工会干部带队的调研队伍，在走访倾听中切实为职工排忧解难！” 得到了职工的广泛认可，全面扎实推进了基层职工的帮扶工作。

在全体工会员工的共同努力下，该区总工会在服务基层职工的工作中取得显著成效。工会干部带头走访企业总计400余家，与职工座谈达1万多次，切实解决职工实际困难160余件，配合相关部门为2700多人提供就业创业培训，建成国家级、市区级职工书屋50多个，全区共完成调研报告20余篇。

在扶贫济困方面，该区总工会建立了横向到边、纵向到底的立体帮扶系统，为2950名困难职工和15名“五老”人员、10名省部级劳动模范建立规范化档案，设置帮扶站点505个，积极开展“六节”送温暖活动，全年累计慰问困难职工2.8万人次，慰问金额达236万元；在“金秋助学”活动中，对困难学生的帮扶实现全面覆盖。此外，区总工会还组织辖区内800余家企业为下岗职工、农民工、大学毕业生提供再就业岗位6400个。由于表现突出，该区总工会被重庆市总工会授予“模范帮扶中心”称号。

过去几年，北碚区总工会各项工作成绩显著，先后获得重庆市总工会综合考核特等奖、“全国工会系统经审工作先进单位”、“全国工会系统财务工作先进单位”等多项荣誉和嘉奖，但该区总工会面对这些光环却有着更加长远的打算。“每一项荣誉都像一根标杆立在那里，是压力也是动力！”北碚区总工会将会继续努力作为，为实现北碚区经济社会发展再立新功。