宝山区国资委归口有18家企事业集团单位及其下属近70家子公司5000多名职工，有些企业经营困难，工资低，困难职工群体多。国资党委经过调研，广泛征求意见后，于2009年6月成立了宝山区爱心慈善服务社区属企业帮扶站。

帮扶平台的成立进一步加大国资委企业扶贫帮困的力度，拓宽扶贫帮困的覆盖面，使更多困难职工得到帮助。帮扶平台主要是针对国资委归口18家企事业集团单位及其下属近70家子公司中有特殊困难的职工，以及职工家庭虽低收入、但仍享受不到政策救助、或享受了各种救助帮困仍存在实际生活困难的职工。帮扶的资金来自于国资委国资收益拨付、政府市民综合帮扶专项资金资助、各企事业单位的捐助。帮扶平台搭建后，在区民政局和社会公益慈善机构的领导和指导下，制定了《宝山区国资委系统市民（职工）综合帮扶工作实施意见》，确定了帮扶对象的范围和条件，规定了“公开、公正、公平”的评议制度和坚持接受社会监督的帮扶资金使用原则，成立了职工帮扶站，由党委书记任领导小组组长，各部门（科室）负责人为成员，归口各企事业单位为成员单位，建立由国资委、企业分级管理分级落实的责任制。由职工帮扶站负责制定制度、组织评审、实施帮扶、数据统计、材料归档等日常工作。帮扶平台建立至今已帮助困难职工2389人次，帮扶金额达307.08万元，极大地缓解了企业困难职工帮困难题，稳定了职工队伍，促进了企业的和谐发展，在广大职工中引起了极大的反响。

宝山区国资委帮扶平台将进一步完善一套台账系统，在现有的帮扶工作管理系统的基础上，将搜集到的各类问题和各个困难家庭的具体情况逐一建立电子台账，完善一人一档，并分析困难职工家庭的致困原因和当前存在的主要问题等，分类实施分类帮扶；巩固一套筹款系统，动员广大职工和企业捐款，开展“一日捐”、“慈善募捐”等活动，同时争取区总、民政、慈善、红会等相关职能部门的支持；强化一套“输血”系统，增加日常帮扶的金额和次数，组建职工帮扶志愿者团队，定期上门服务，提供生活救助，加大临终关怀的最后一次帮扶力度，体现组织关怀，减轻家属负担；构建一套“造血”系统，根据职工的具体情况，增强其自身脱贫能力，提供技能培训、就业援助、创业扶持，关注困难家庭子女毕业后就业困难的问题，给予指导扶持，使他们尽快支撑起家庭生活和脱贫的重任。