赛出品格 赛出品质 赛出品牌
——福建省平潭综合实验区工委促区域发展全国示范性劳动竞赛工作纪实

福建东部,有一个形似麒麟的岛屿“舞动”在台湾海峡,那就是平潭综合实验区的主岛——海坛岛。海坛岛是福建省第一大岛,我国第五大岛,是祖国大陆距台湾本岛最近的地方,具有对台交流合作的独特优势。2011年11月,国务院正式批复《平潭综合实验区总体发展规划》,承载着特殊的历史使命,平潭开放开发正式上升为国家战略。
东海滔滔,纳百川而成汪洋;巍巍石帆,聚英才而破激浪。福建省委、省政府吹响了“举全省之力,超常规推进”的号角,中央各个部委在政策、人才、项目等方面给予了全面支持,一场亘古未有的惊天巨变在海峡西岸骤然发生。2012年4月10日,中华全国总工会决定,将福建平潭综合实验区建设劳动竞赛作为第五个促进区域发展全国示范性劳动竞赛。
“通过开展劳动竞赛,在全区形成互相学习、互相竞赛的氛围,正是实验区建设的大势所需。”平潭综合实验区党工委委员、管委会副主任、区工会工委主任周青松说。全国最高规格劳动竞赛落户平潭,在碧海蓝天之间,迸发出大开发大建设新高潮,劳动竞赛凝聚各方力量、集聚各方资源,为平潭加速度发展提供了新的动力。
“平潭速度、平潭质量、平潭效益”,是劳动竞赛向人们传递的新信息。通过开展劳动竞赛彰显了工人阶级伟大品格、凸显劳模精神,赛出品格、赛出品质、赛出品牌;质量第一,寻找标杆,争创一流,平潭综合实验区工会工委把劳动竞赛做成了工会的响亮品牌,叫响了“工人先锋号”。
人才:在开放开发中锤炼成长
“快到不惑之年,膝下仍无孩子,结婚十多年,经常睡在工地上,加班已成家常便饭,没有固定的休息时间,回家和妻子团聚都成为了一件奢侈的事。”
“现在妻子好不容易怀上了孩子,她已经38岁了,怀孕9个多月了,还有半个月就要生了,作为高危、高龄产妇,她现在是最需要我在身边的时候,可是作为项目经理,我实在是走不开。作为丈夫,我亏欠妻子太多。”
“我们要保质、保量圆满完成平潭对台小额项目施工任务,将工程打造成为岚岛永恒的经典。”
……
这是平潭对台小额商品贸易、水果批发市场项目部项目经理熊圣祥写的《成长日记》,从写的满满的本子里,我们看到了建设者的思想轨迹、心路历程和喜怒哀乐。
在平潭,像熊圣祥这样一心扑在工地上、致力于平潭开发发展的建设者还有很多很多。正如福建省榕源建设工程有限公司劳动竞赛提出“建一项工程、锻炼一支队伍”那样,达到锤炼职工队伍的目的。平潭开放开发,需要一大批发展理念先进、管理手段现代、善于吸收国内外有益经验的管理人才和发展高端产业的高精尖人才;平潭开放开发,更需要一大批道路旗帜鲜明、理想信念坚定、善打硬仗、敢啃硬骨头、不怕苦不怕累的建设者队伍。
他,成为平潭建设工地的创新能手。中铁一局平潭竹屿湖景观整治工程项目经理张敏,秉承“生命在于运动、技术在于创新”的理念,不断总结经验,创新工艺工法,积极推行“平行施工模式”,大大提高了工作效率和工程质量,在综合实验区得到了全面推广和应用,被平潭综合实验区工会工委授予“十佳技术创新能手”荣誉称号。
她们,成为平潭对外交流第一窗口的“形象大使”。福建海峡高速客滚航运有限公司自开展“明星员工”竞赛以来,涌现了一大批明星员工。海乘明星员工丛菁,来自山东蓬莱,在“海峡号”轮上担任乘务组长。为晕船的乘客送去一杯温开水,轻声安抚;看见行动不便的老人家,主动搀扶;对携带过多行李的乘客,热心帮助……她的服务展示了海运人的热情开朗。
他们,在平潭建设中带头垂范以身作则。在平潭党政机关和事业单位中,党员领导干部真正做到了“一个党员就是一面旗帜”,“5+2”、“白+黑”成为常态;在首批350名挂职干部中,他们做事不做客、实干不空谈,敢于叫响“跟我来!”“向我看!”在平潭首批劳动竞赛重点参赛单位中,董事长、党委书记、总经理、工会主席,他们身先士卒,亲自挂帅劳动竞赛活动,吃住在工地,指挥在工地,劳动在工地,吃苦在前享受在后,留下了一段段脍炙人口的故事,为职工树起了亲历亲为的榜样。
他们的“成长日记”,归纳起来就是六个字:创新、实干、奉献。平潭建设造就了一批批先进人物。他们,在平潭建设中锤炼自己;他们,在平潭开发开放中迅速成长。
舞台:比技能更比信心品格
过去的平潭,有句谚语“青观顶,没草煮点心,爬山多注意,走路多小心”,讲的是平潭寸草不生,爬山走路要防止打滑,烧火生灶不用说用柴,连草都没地方找。历史上还曾发生“一夜沙埋十八村”事件。如今的平潭海坛岛,乔树、灌木、绿草,错落有致,南洋杉、银海枣、沙柳这些抗风沙耐高温被誉为“树坚强”的品种迎风傲立,而三角梅、红叶石楠、黄心梅、非洲茉莉、夹竹桃,更是姹紫嫣红、竞相开放。
美丽平潭,这个逐步形成的宜居、宜业的地方,处处绽放出勃勃生机。在平潭大开发大建设中,60家重点参赛单位的技能竞赛更是锦上添花,与平潭的树花竞相媲美,让“美丽平潭”的内涵更加丰富。
平潭综合实验区工会工委副主任吴品云介绍说,平潭实验区工会以打造平潭特色、全省标杆为目标,开展“劳模工作室”、“劳模技术服务队”创建活动,对接机制体制创新、基础设施建设、发展两岸共同产业和改善及保障民生等重点工作,为劳模再立新功创造条件。发挥全国、省级和区级工人先锋号作用,大力开展“先锋号在行动”主题活动,将竞赛活动深入到企业班组。
平潭的发展定位于自由贸易、生态旅游、幸福宜居。这就需要全方位、高品质、人性化的优质服务软环境作保证。福建海峡高速客滚航运有限公司为了更好地为两岸客货运输提供安全、优质、快速的服务,开展岗位练兵活动,提升服务质量,月月比,天天练。
走进平潭对台小额商品贸易市场、水果批发市场项目施工现场,技术比武的浓厚氛围让人不禁为之振奋。施工现场两边的围墙上整齐地张贴着技术比武“每月之星”、“红旗班组”等评选内容,开展“六比六赛”活动的横幅高挂在工地,随处可见。“通过开展技能比武、‘每月之星’、‘红旗班组’的评选,调动了大家劳动的积极性,既保证了工程进度及质量安全,又极大地鼓舞了员工的士气。”项目部书记李东亮说。
为激励技能人才脱颖而出,以此激励全岛职工钻研技能、建功立业,平潭综合实验区工会工委还搭起了技能大赛的舞台。闽运平潭公司开展起站务人员售票技能竞赛;平潭县中医院以病人为中心开展了“比服务诚信”劳动竞赛;平潭县供电有限公司开展“创优质服务创绩效”竞赛……从行业系统到地方区域,从央企国企到非公企业,一场场技能大赛是舞台亦是擂台,是赛场亦是战场,为全区劳动竞赛树立了典型、激发了活力。
岗位练兵、技术比武、师徒帮带、技能竞赛,如同争奇吐艳的一朵朵“花儿”,在平潭综合实验区劳动竞赛的土壤中迎风绽开,而更多的芽蕾正含苞待放。
创新:提高质量铸就品牌
2012年7月的一天,平潭环岛路安海澳至坛南湾段,施工人员和围观的村民屏住呼吸,紧张地等待着惊心动魄的一幕。这里正在举行山石爆破,而这个爆破点距居民区最近仅3米。随着一声闷响,山石裂开,不见石灰飘扬,不觉脚下震动,只有一束硝烟伴着众人的掌声腾空而起。
福建省公路二公司项目部成为参赛单位以来,全力以赴推进工程建设,以“成本·进度”和“安全·质量”为主线,结合工作实际,全力推进项目劳动竞赛。职工们充分发挥聪明才智,通过施工工艺攻关精心设计,反复试验,研制并成功使用爆破新工艺——“前孔控制松动爆破法”,连续爆破356次(使用炸药12.6吨),无发生一起安全事故,无一起群众投诉,受到各界一致好评。
创新在平潭还有很多很多。在平潭海面,有两块巨石“石牌洋”,形似双帆,似乎正乘风破浪前进,她是平潭自然景观的地标。过去有哑巴皇帝“石臼变船,簸箕作篷”让纸变成梦想的“石牌洋”美丽传说,如今平潭在建设者手中正演绎苍海桑田变新城的现实传奇。
建设者们以开拓创新的精神在海岛上日夜奋战,创造了一项项“平潭质量”。中建三局针对金井湾商务营运中心工程地质情况复杂,地下水对底板结构有较强的腐蚀性问题。项目技术人员通过攻关,采用在底板混凝土中加入防腐阻锈剂、在混凝土垫层表面涂抹沥青等技术方法,成功解决这一难题。他们追求绿色建设,节能环保的目标,在项目现场建立起标准统一的围挡,冲孔桩泥浆在处理后方可外运,采用闽江水替代自来水作为施工用水,将施工对环境的影响降到最低,确保了工程建设的质量和品质。
创新成就品牌,建设者们以不懈的斗志、创新的精神要求自己,针对项目体量大、工期紧、要求高、施工难度强、条件艰苦等特点,开展一项项创新活动,创新了劳动竞赛组织新模式,创造了“平潭效益”。
创新体现品格,每位平潭建设者都清醒地认识到:机遇稍纵即逝,开放开发时不我待。实验区成立以来,广大干部群众加压奋进,全力以赴推进平潭开放开发建设,体现了工人阶级的伟大品格。
创新,提高了平潭劳动竞赛的质量,铸就了一个个响亮的品牌。



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