过去5年，地处四川重大装备基地的德阳市总工会，按照“强素质、固根基、树品牌”的工会工作总体思路和“组织起来，切实维权”方针，使工作全面发展上水平、服务职工添活力，取得了明显成绩。

德阳市总围绕中心服务大局。市总引导职工广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”，“当好主人翁、重建新家园”等活动，自主创新、节能减排、技术练兵、技术比武等活动蓬勃开展，经济技术创新活动效果突出。仅2012年全市参赛职工30.17万人（次），规模以上企业参与率达95.6%；广泛开展 “工人先锋号” 创建活动，创建企业达1036家。通过推进 “创争”活动，该市涌现了一大批“创争”活动先进集体和李传军、李小军、廖英、谢贤斌、宁波等一批全国和省知识型、技能型职工。

紧抓维权暖人心。目前全市国有、集体及其控股企业工会全部实行了职代会、厂务公开制度；事业单位工会（学校、医院、研究所等）96%实行了职代会、厂务公开制度；已建会的规模以上非公有制企业75%实行了职代会、厂务公开制度、平等协商和集体合同制度、劳动合同制度、劳动争议处理制度、工会劳动法律监督制度，以及建立了工会劳动法律监督委员会、工资集体协商指导员和劳动合同指导员队伍，有效促进了企业和谐劳动关系的形成。经就业援助行动的实施，目前全市已建职工（农民工）职业培训基地30个。市总以职工法律援助中心和工会职工维权律师团为主渠道的维权模式，也已成为全省职工维权典范。全市县级以上工会全部建立困难职工帮扶中心，帮扶资金全部纳入地方财政预算。5年来，全市共筹措“送温暖”资金9300多万元，用于慰问特困企业、困难职工、困难劳模、困难党员和社区困难群众。

按照“条块结合、分片负责”原则，市总在解决跨国公司建会难的同时，又积极推进“双措并举、二次覆盖”和“双亮”工作的开展。目前，全市基层工会组织已达6983家，建会率达98%；全市劳务派遣企业206家，建会率达80%；发展职工会员76.11万人，职工入会率98.5%。在此基础上，市总还全面实施了职工素质工程，5年来，全市近50万名职工参加了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动；全市建成6个全国工会“职工书屋”示范点、4个省级“职工书屋”示范点，8个市级“职工书屋”示范点，基层职工书屋达225个。

基层工会自身建设得到不断加强。目前全市六县（市、区）总工会全部实现了工会主席由党委常委担任，工会副主席分别进入人大、政协常委会，保障了工会组织的政治地位。德阳市总工会连续3年被市委评为创“四好”领导班子。县级工会标准化建设全部达标，县级工会社会化评估达75%，职工之家建设取得丰硕成果。5年共涌现出14个全国模范职工之家， 21个省级模范职工之家，45个市级模范职工之家。