本报讯 日前，漯阜铁路复线电气化改造接近尾声，为了让员工熟练驾驭新设备、掌握新技术，该公司多举措力促员工“提素”。

据悉，该公司分批选送2000多名各类技术骨干到国铁培训，选派30多名站段领导干部到国铁挂职锻炼，统一购买1万多册业务书籍，印制3000多册业务笔记本发放到每位员工手中。组织2042名主要行车工种人员进行持证上岗考试，组织1343名职工进行职业技能等级鉴定考试，根据考试结果兑现不同标准的技术津贴。同时还举办技术比武大赛，选拔各工种技术尖子。通过一系列有效措施，公司员工业务技能明显提高，确保了运输安全不受影响

（孟艳丽）