本报讯 （记者彭冰 通讯员王玉明）年初以来，吉林石化公司化肥厂工会围绕“生产优化、挖潜增效、提质降耗”等工作，完善工厂、车间、班组三级合理化建议实施网络，按照项目的技术含量、实施效果、节创价值给予奖励，并实施重点宣传，引导员工踊跃开展提合理化建议活动。截至目前，全厂员工共提出合理化建议153项，采纳122项，实施后节创效益6000万元。

撒下“金点子”，产出“金豆子”。合成氨装置净化单元开车线低温阀门时常发生内漏，员工通过试验发现，低温阀门在常温20摄氏度时不会泄漏，而温度在-55摄氏度时则出现泄漏。根据问题症结所在，员工们提出采取水浴加热回温的方法，对阀门实施升温处理，不仅解决了阀门内漏问题，而且使产氨量每小时增加1吨，废热锅炉产汽量每小时增加0.6吨，总计每小时即可创效3126元。苯乙烯装置苯塔DA-201塔顶，苯中的乙苯含量高，员工们反复研究实验，提出降低苯塔塔顶温度、采用低温低回流操作方式等措施，一举攻克难题，既减少了副产物多乙苯的生成，还可以降低能耗，年节创效益198万元。