本报讯 中石化安徽滁州石油分公司创新培训模式，在3座油库、119座加油站中全面开展“师带徒”现场培训。19名师傅和32名徒弟参加了第一轮培训，以促进新员工、转岗员工更好适应新岗位，进一步加强技能操作水平。

据悉，每名带班师傅至少辅导1名到3名员工，新进员工培训周期为1个月，转岗员工培训周期为1个月到3个月。公司人力资源部门对培训实施过程管理，根据工作需要制订师带徒培训计划。为提高带班师傅的积极性，在同等条件下，带班师傅在年终评先、员工晋升等方面具有优先权。（何文朝 余林）