临颍法院
人性化管理激发干警活力
《工人日报》(2013年09月06日 06版)
本报讯 河南临颍县人民法院落实从优待警措施,实行人性化管理,为干警排忧解难,激发了队伍活力。2012年至今,该院无一人违法违纪,无一人受到纪律处分;所办的案件均实现了无改判、无发回、无错案、无超审限、无申诉上诉的“五无”目标。
该院党组注重从工作、生活上关心帮助干警,多方筹措资金建设多媒体电教室,建成了较为完善的法院局域网,改善办案装备条件,提升办公自动化水平。对特别困难的干警进行经济帮扶,为他们排忧解难。关心干警日常生活,每逢干警生日院领导都要为干警送上鲜花和慰问金。除定期进行体检外,还为干警购买了医疗保险,对患大病需治疗的干警给予尽可能的帮助,不断提高和改善法官的工作和生活条件,防止了不廉洁的因素产生。
(彦召 亚莉 石磊)



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