工会编织送温暖让企业更和谐；工会搭建的爱心平台让企业更好地奉献社会、感恩社会——与工会组织结缘10几年来，工会组织已成为推动我们企业发展不可或缺的力量！

北京大爱乾坤环卫设备有限公司是一家民营企业，主要从事压缩式垃圾箱、化粪池污物硬化处理机、小型扫雪车、小型抛雪车、道路清洗车等环卫机械设备生产。2004年公司注册成立时，就在辖区上级工会指导下成立了工会组织。那时，我对工会组织的认识还不深，对公司工会只是“按章行事”予以相关的工作配合。随着公司工会工作的不断开展，我对工会开始有了全新的认识。比如，在公司市场不景气的时候，工会在职工中发起找市场、促销售的劳动竞赛活动；在公司生产遇到难题时，工会号召职工开展技术创新活动，等等。这一项项举措有力地促进了公司的发展。

然而，让我感触最深的是，工会组织为职工送温暖开展的活动和搭建的平台越来越丰富和广阔，让公司受益匪浅。

在公司内部，公司工会建立了一套送温暖制度和困难职工帮扶机制。每年节假日，公司工会都会给职工安排丰富的文化活动，送上贴心的福利；哪名职工过生日或生病了，公司工会都会买来生日蛋糕、鲜花去祝贺或慰问；职工家里遇到困难，公司工会就会申请相应的救助款、物，甚至组织公司职工为其募捐。近几年，公司工会还向北京市总工会申请，为每位职工都办理了一张包含多种免费、优惠服务的“京卡·互助服务卡”……而这些，换来的是职工对公司的忠诚和感恩、公司凝聚力和团队战斗力的增强，换来的是公司的和谐稳定发展。

另外，北京市总和所在区总工会不断创新工作平台，使公司有机会帮助更多困难的人，树立了公司良好的社会形象。

2010年，北京市总所属的北京市温暖基金会专门为环卫工人设立了一个子基金——“时传祥环卫工人专项温暖基金”，用于北京市环卫工人本人及其家庭成员重大疾病和意外灾害救助。环卫工人本人患大病，可获最高5万元的救助；环卫工人配偶及未成年子女患大病，可获最高3万元的救助；环卫工人家庭遭受意外灾害时，可获得最高1万元的救助。

听到这个消息，我很兴奋，因为公司长期从事生产和经营环卫机械设备，我深知环卫工人的艰辛，对环卫工人有一份特别的感情，总想能直接为他们做点什么。“时传祥环卫工人专项温暖基金”无疑是工会打造的个性化爱心平台。所以，我当时一次就向“时传祥环卫工人专项温暖基金”捐款300万元；2012年，我又向该基金捐赠现金72万元。

目前，该基金已累计收到捐款1001.5万元，已向195名一线环卫工人发放救助金171万余元，最高单人次救助金额达5万元。每次我和工会的同志把救助款送到困难环卫工人家里时，看到能够给他们带来帮助、缓解他们的困难，我感到由衷的欣慰和满足。也正是在工会组织搭建的越来越广阔的爱心平台上，企业社会责任得到了很好的履行。

工会送温暖，企业感同身受。在北京市总推荐下，我于2011年获得了首都慈善公益组织联合会颁发的“彩虹心”明星个人奖，2013年获得“首都五一劳动奖章”。

（本报记者郭强 整理）