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工人日报 2013年08月24日 星期一

工会帮扶变“输血”为“造血”,解职工就业创业难题

【走群众路线 转工作作风——工会为职工做好事办实事】海南农垦中坤农场因地制宜打造职工培训基地 伊春深化“一帮一”工程安置七点八万下岗职工

《工人日报》(2013年08月24日 01版)

本报讯(记者吴雪君)海南农垦中坤农场医院下岗职工陈达龙的日子越过越红火。自2011年他参加农场工会举办的母猪养殖培训班后,在培训基地的扶持和帮助下,从养殖3头母猪开始创业,如今他的年纯收入已达20多万元。陈达龙说,以前一直想干些什么改变生活,可一没技术二没本钱,现在好了,农场职工培训基地给解决了实际困难,让职工们看到了生活的新希望。

职工群众感受到的生活新希望,源于中坤农场工会从2011年开始打造职工培训基地,努力把帮扶从“输血”转向“造血”,因地制宜为无岗待业职工解决就业问题。

在这一过程中,中坤农场工会对建档困难职工和临时帮扶对象共1402人做到“七清”:身份证号码清、家庭住址清、下岗原因清、人员收入清、工作单位清、家庭成员清、帮扶金额清。根据掌握的情况,农场工会确定了1205名可帮扶对象,采取送资金、种苗、技术等进行帮扶,实现从“输血”向“造血”的功能转换。对全部建档困难职工,农场工会都在场(区)务公开栏上民主公示,接受职工群众监督。 同时该农场开源节流,抓好培训基地资金筹集,创新促就业再就业培训工作方式,因地制宜解决无岗待业职工的就业问题。

本报讯(记者张世光 通讯员林岩 祝明玉)黑龙江省伊春林区从上世纪80年代中后期逐步陷入可采林木资源严重危机、经济严重危困的境地,先后有20万林业职工下岗待业或需要转岗就业。解决好职工的就业出路问题,是广大职工群众最迫切、最直接、最现实的需要。在服务职工活动中,伊春市各级工会组织深入基层、走访职工,跳出工会抓工作,通过推进“一帮一”扶贫创业工程、发展职工合作经济,组织和引导广大职工群众开辟了新的就业门路和增加经济收入的渠道。

“我2012年种植了10万袋黑木耳,纯收入达16万元,比以前提高了几万元!加入合作社就是好,不但在销售上不用发愁了,还降低了许多成本。今年我打算种植12万袋,再多赚些钱……”今年42岁的井庆民是五星区五星河经营所黑木耳合作社社员,说起近年的变化,他如是说。针对林区森林主伐停伐后职工面临转岗就业问题,伊春市总工会发挥多年来组织职工发展自营经济、为职工创业就业搭建平台的传统优势,深入组织引导职工不断壮大职工自营经济,把生产规模小的自营经济户联合起来,建设基地,扩大规模,共同抵御市场风险,走“职工合作经济”发展之路,使之逐步形成产业化。

在全市各级工会组织的引导下,截至2012年年末,伊春全市21个县(市)区(局)共成立农民专业合作社323个,涵盖种植业、养殖业、林业、服务业及其他五大种类。截至目前,全市职工合作经济增加值实现56.5亿元,累计安置下岗职工再就业7.8万人。

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