企业的思想政治工作与经济工作有着密切的联系，离开了经济工作，企业的思想政治工作就没有依托和载体；同样，经济工作也需要企业思想政治工作的保证，离开了思想政治工作，经济工作就会失去应有的动力，甚至迷失方向。所以，企业党委要及时转变观念，更换脑筋，及时掌握职工思想状况，牢固树立为经济工作服务的意识，为企业立足市场、开拓市场提供坚定的思想政治保证。

一、探索企业思想政治工作的新机制。企业的思想政治工作是企业和谐发展的基础，必须要得到各级党组织的高度重视，从而加强组织领导。党委在企业思想政治工作中要认真承担起主体职责和协调组织的领导责任，努力形成党委统一领导，党政“一把手”步调一致，各相关部门目标共同，具体工作分工合作，各尽其职，齐抓共管的机制和格局，使企业思想政治工作有人问、有人管、有制度、有措施，覆盖全面。动员群众广泛参与，做好一人一事的思想工作，充分发挥其作用，完善工作制度，定期开展工作，交流思想工作的经验，使企业思想政治工作真正落到实处，深入人心，深得民心。

二、探索企业思想政治工作的新路子。思想政治工作要以人为本，使之得人心、暖人心、激人心，使之达到面向广大干部员工，激发他们的主人翁意识和创造精神，达到提高人的素质和文明程度的目的。积极探索企业思想政治工作的创新方法和创意载体。一是关心到位。思想政治工作要顺应员工的要求，紧扣企业的热点和难点，要同解决群众思想和生活实际问题相结合，大胆地开拓和实践。二是教育到位。要提高全员的思想道德、社会公德、家庭美德的素质，必须要组织丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动，活跃矿区文化生活，以提高员工的凝聚力和向心力，培养人们高尚的情操。在活动中自我教育，陶冶心灵，净化思想，使思想政治工作通过拓展领域、开辟网络，形成矿区大政工的整体效应。三是资金投入到位。要切实加强文化娱乐设施建设，做到员工娱乐有场所、活动有器材、经费有保证。

三、探索企业思想政治工作的新方法。矿区思想政治工作必须围绕安全生产经营中心，找准突破口和选好切入点。克服老方法不行，硬方法没用，新方法不会的现象。以创新发展的着眼点和落脚点做好新时期的思想政治工作，做到“亲、实、真、化、淡”五字法，广泛地吸取社会实践所提供的丰富营养和经验，认真总结，反复提炼，熟练掌握思想政治工作的方法，使企业思想政治工作能为企业各项工作的发展提供动力和保障。