本报讯 （记者孙覆海 通讯员齐乃华 王艳艳 赵钰源）山东诸城市总工会开展以“创先争优亮业绩，争创百佳工会组织；服务职工亮身份，争当百佳工会干部；提升素质亮技能，争当百佳工会会员”为主要内容的“三亮三百”活动，有效转变了个别单位建会程序不规范、工会作用发挥不力的局面，带动了工会工作全面开展。

亮业绩，争创百佳工会组织。诸城市总通过会议、文件、媒体、公开栏等平台“亮”的同时，还通过“建台账”等措施，对工会组织参与“亮业绩”活动情况进行督察和调度。在加强工会组织规范化建设、查漏补缺的同时，把工会工作的业绩向职工和社会亮出来。

亮身份，争当百佳工会干部。市总工会、镇街道委局公司工会、社区工会、基层工会四级联动，全部面向职工会员亮出工会干部身份。市总规定，市总工会机关干部下基层开展工作，必须佩戴工作证；基层工会干部进入厂区，必须佩戴胸牌；车间班组的工会干部工作证上，必须标注工会职务。

亮技能，争当百佳工会会员。诸城市总大力开展劳动竞赛技术比武，为职工发挥聪明才智和技术特长搭建平台。从班组开始赛起，用技术和技能排名次，有什么级别等次的技能，就赋予什么样的职位与工种，形成了技能与职位匹配、业绩与工资挂钩的局面。

截至目前，该市各级工会组织参与活动率100%，各级工会干部参与率90%以上，在职工会会员参与率90%以上，职代会民主评议满意率达90%以上。